Штрафи 2026: Вартість помилок роботодавця зросла
Вітаю! Сьогодні 17 лютого 2026 року. Набрання чинності Законом про Держбюджет-2026 встановило нову планку для мінімальної зарплати — 8 647 грн. Оскільки стаття 265 КЗпП прив'язує трудові штрафи до цього показника, фінансові ризики для бізнесу автоматично оновилися.
Нижче наведено актуальний чекліст штрафів та поради, як виявити номінального директора при перевірці контрагента.
1. Нові суми трудових штрафів у 2026 році
| Вид порушення | Розмір штрафу (кратність МЗП) | Сума у 2026 році (грн) |
| Неоформлений працівник / Зарплата «в конверті» | 10 МЗП за кожного | 86 470 |
| Повторне неоформлення (протягом 2 років) | 30 МЗП за кожного | 259 410 |
| Затримка зарплати (>1 міс.) / Не в повному обсязі | 3 МЗП | 25 941 |
| Недотримання мін. держгарантій (нічні, вихідні) | 2 МЗП за кожного | 17 294 |
| Порушення гарантій для мобілізованих | 4 МЗП за кожного | 34 588 |
| Інші порушення трудового законодавства | 1 МЗП | 8 647 |
| Повторне «інше» порушення (протягом року) | 2 МЗП | 17 294 |
Лайфхак для бізнесу: Якщо сплатити штраф протягом 10 банківських днів з моменту отримання постанови, діє «знижка» 50%. Але порушення все одно доведеться усунути.
2. Чекліст: Як виявити номінального директора? 🕵️♂️
У 2026 році податкова та банки прискіпливо стежать за ознаками фіктивності. Якщо ваш партнер має «номінала» замість реального директора, ваші угоди можуть визнати недійсними.
Критичні ознаки «директора-фунта»:
[ ] Масовість: Особа значиться керівником або засновником у великій кількості компаній (більше 5–10) із абсолютно різними КВЕД (від ІТ до торгівлі м'ясом).
[ ] Невідповідність профілю: Директор технологічної компанії не має жодного цифрового сліду (LinkedIn, професійні заходи) або за фахом не дотичний до сфери діяльності.
[ ] Відсутність повноважень: Усі переговори веде «юрист» чи «довірена особа» за генеральною довіреністю, а сам директор ніколи не виходить на зв'язок.
[ ] Реєстраційні аномалії: Керівник був призначений за кілька днів до укладання великої угоди, або компанія має 1 працівника (директора) при мільйонних оборотах.
[ ] Місце реєстрації: Компанія зареєстрована за адресою масової реєстрації (разом із сотнями інших фірм).
[ ] Соціальний статус: Керівником є особа з вразливих верств населення або студент, що не має досвіду управління.
3. Де перевірити контрагента самостійно?
ЄДР (usr.minjust.gov.ua): Перевірте історію змін керівника.
Опендатабот / YouControl: Швидко покажуть «масовість» директора та наявність судових справ.
Реєстр судових рішень: Шукайте ПІБ директора — чи не фігурує він у справах про фіктивне підприємництво.
Мій підсумок: Зростання мінзарплати до 8 647 грн — це сигнал для аудиту кадрових документів. Помилка в одного працівника (наприклад, неоплата нічних змін) тепер коштує понад 17 тисяч гривень.

Коментарі
Дописати коментар