Цифрові трудові книжки 2026: Роз’яснення ПФУ та КЕП-контроль
Вітаю! Сьогодні 24 лютого 2026 року . Лист ПФУ від 16.02.2026 р. № 2800-060102-8/11628 став логічним кроком у завершенні епохи паперового документообігу. У 2026 році "цифрова трудова" — це вже не експеримент, а єдине джерело істини для розрахунку стажу, лікарняних та пенсій. Головний акцент листа: Юридична відповідальність за достовірність даних лежить на тому, хто наклав КЕП. 1. Хто має подавати дані: Роботодавець чи працівник? ПФУ підтверджує гнучкість системи, але встановлює пріоритети: Обов'язок роботодавця: Якщо працівник офіційно працевлаштований, саме страхувальник (компанія) має оцифрувати та передати дані. Це частина кадрового обліку. Право працівника: Якщо підприємство ліквідоване або роботодавець ігнорує свої обов'язки, працівник може самостійно завантажити скан-копії книжки через свій кабінет. Для ФОП та самозайнятих: Вони подають дані про себе особисто, підтверджуючи періоди діяльності витягами з реєстрів та податковими деклараціями. 2. КЕП та делегува...