Електронні трудові 2026: Роботодавець як «архітектор» майбутньої пенсії
Вітаю! Сьогодні 9 березня 2026 року . Роз’яснення Пенсійного фонду розставляє крапки над "і": ера паперових книжок остаточно відходить, але автоматичного дива не станеться . Електронна трудова книжка (ЕТК) — це не просто скан документа, це цифровий фундамент соціальних прав працівника. І відповідальність за міцність цього фундаменту лежить виключно на страхувальнику (роботодавці). 1. Три кити оцифрування для роботодавця ПФУ чітко окреслює роль компанії в цьому процесі: Якісне сканування: Кожна сторінка, кожна печатка та підпис мають бути чіткими. Система ПФУ використовує розпізнавання тексту, тому розмитий скан = відмова в реєстрації стажу. Завантаження через Вебпортал: Це не просто "відправити файл". Потрібно правильно вказати метадані кожного запису (номер наказу, дата, вид події). Валідація помилок: Роботодавець має стати першим "фільтром". Якщо в паперовій книжці є виправлення без завірення ("Виправленому вірити"), страхувальник повинен з...