КЛУБ ГОЛОВНОГО БУХГАЛТЕРА

Новини Клубу Головного Бухгалтера Чи оплачувати листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у відпустці, - відповіли в Східному міжрегіонального управління Держпраці. Дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включають (ст. 78 КЗпП ). Якщо під час щорічної відпустки працівник захворів і в нього є листок непрацездатності, то невикористані дні такої відпустки повинні бути йому надані або шляхом продовження відпустки, або перенесення залишку відпустки на інший період, але тільки в межах 12 місяців після закінчення робочого року, за який надана така відпустка. Рішення про продовження або перенесення відпустки приймають за згодою між працівником та роботодавцем. Працівник зобов'язаний повідомити роботодавця про своє рішення продовжити або перенести відпустку на бажаний термін та про причини продовження або перенесення відпустки. Роботодавець видає наказ про продовження або перенесення відпустки. П...

Новини Клубу Головного Бухгалтера Держпраці у Сумській області  надала рекомендації щодо правил надання відпустки без збереження зарплати для внутрішньо переміщених осіб (далі - ВПО) і працівників, які перебувають за межами України. Отже, правила стосуються надання відпустки без збереження заробітної плати для ВПО та тих працівників, які знаходяться за межами країни. Правило № 1   Новий вид відпустки - відпустка для ВПО!   Її надання врегульовано  ч. 4 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022р. № 2136-IX  (далі - Закон № 2136),  а не нормами  Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996р. № 504/96-ВР (далі - Закон № 504). На такий вид відпустки взагалі не поширюються норми Закону № 504. Правило № 2 Відпустка для ВПО надається працівнику, який: або виїхав за межі території України; або набув статусу внутрішньо переміщеної особи. Щоб надати таку відпустку , потрібні підтвердні документи. Правил...