Майбутня пенсійна реформа: як зміняться умови накопичення пенсій

В Україні планують запровадити обов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення, яке передбачає відрахування 9% від заробітної плати. За підрахунками уряду, це сприятиме збільшенню розміру майбутньої пенсії. Про це повідомила міністерка соціальної політики Оксана Жолнович.

🔹 Основні положення реформи
Міністерка пояснила, що завдяки таким відрахуванням пенсіонери зможуть отримувати 20% від середньої зарплати за період трудової діяльності. Ще 20% забезпечуватиме солідарна система, що разом дасть коефіцієнт заміщення на рівні 40%.

Водночас, за бажанням, працівники зможуть робити додаткові добровільні внески, щоб збільшити розмір своїх майбутніх виплат.

🔹 Чи вплине це на податки?
У Міністерстві соціальної політики наголосили, що впровадження накопичувальної системи не передбачає підвищення податків.

• Обов’язкові внески працівників і роботодавців будуть виділятися із вже сплаченого ЄСВ та ПДФО.
• Працівники матимуть можливість додатково вносити кошти за власним бажанням.

Це рішення не збільшить навантаження на платників податків і дозволить працівникам підвищити свій рівень пенсійного забезпечення. У Міністерстві також зазначили, що запровадження реформи дасть змогу збільшити пенсію ще на 15–20% порівняно з середньою зарплатою протягом життя.

🔹 Що далі?
Раніше Верховна Рада не змогла прийняти законопроєкт №9212, який передбачав обов’язкову участь усіх працюючих осіб до 55 років у накопичувальній пенсійній системі. Для ухвалення документа не вистачило лише 12 голосів.

Однак ідея реформи залишається актуальною. Міністерство підготувало новий законопроєкт «Про загальнообов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення». У ньому передбачено:

• обов’язкові внески до державних або недержавних пенсійних фондів;
• поступове зниження ставки ЄСВ з 22% до 15% протягом трьох років.

Резюме: Реформа спрямована на підвищення рівня забезпечення пенсіонерів та створення можливості для додаткових накопичень. Водночас вона не збільшуватиме податкового тиску на роботодавців і працівників.

Новини Клубу Головного Бухгалтера