Особливості розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності: роз’яснення від ПФУ



Пенсійний фонд України у листі від 20.11.2024 р. №2800-030401-8/71362 надав роз’яснення щодо розрахунку страхової виплати працівнику, якому нараховано основну зарплату за фактично відпрацьований час та щомісячну премію.

Ключові моменти для бухгалтера:

  1. Підстава для виплат:
    Допомога по тимчасовій непрацездатності компенсує втрату доходу працівника (ч.1 ст.15 Закону №1105-XIV).

  2. Розрахунок середньої зарплати:
    У розрахунок середньої зарплати включають усі види доходу, які підлягають нарахуванню страхових внесків, але не перевищують граничної суми місячної зарплати (ст.25 Закону №1105-XIV).

  3. Особливість для нових працівників:
    Якщо працівник працював менше календарного місяця, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані дні до настання страхового випадку (п.27 Порядку №1266).

  4. Розрахунок на основі фактичних даних:
    Середня зарплата для виплат (у тому числі допомоги по вагітності, пологах та тимчасовій непрацездатності) визначається на основі даних із звітів про нараховану зарплату та ЄСВ, поданих до ДПС (п.32 Порядку №1266).

  5. Приклад розрахунку:
    Якщо працівник перебував у трудових відносинах з 01.10.2024 і захворів у період з 18.10.2024 по 26.10.2024, середньоденну зарплату потрібно розраховувати із заробітку за дні, відпрацьовані з 01.10.2024 по 17.10.2024. Заробітна плата за цей період ділиться на кількість календарних днів у розрахунковому періоді.

  6. Урахування премії:
    Якщо у жовтні 2024 року працівнику нараховано основну зарплату та щомісячну премію, то для розрахунку страхової виплати враховується частина премії, яка припадає на дні розрахункового періоду.

Що варто врахувати бухгалтеру?

Це роз’яснення ПФУ допомагає уникнути помилок при обчисленні страхових виплат. Звертайте увагу на розрахунковий період, коректно визначайте складові зарплати та враховуйте премії відповідно до періоду їх нарахування.

Будьте уважними до деталей — це запорука точного розрахунку виплат!


Новини Клубу Головного Бухгалтера

Коментарі

Дописати коментар

Популярні дописи з цього блогу

Податкові новації: головне про зміни до ПКУ, що діють із 1 грудня 2024 року

Зображення
1 грудня 2024 року набрав чинності Закон України №4015-ІХ, який запроваджує важливі зміни до Податкового кодексу, спрямовані на збалансування бюджетних надходжень в умовах воєнного стану. Державна податкова служба оприлюднила Інформаційний лист №8/2024, що роз’яснює нові правила оподаткування прибутку підприємств, доходів фізичних осіб та банків. Ключові нововведення 1️⃣ Нові ставки податку на прибуток для фінансових установ (крім страхових компаній): З 1 січня 2025 року базова ставка для таких установ зростає до 25% замість попередніх 18%. Для банків встановлено підвищену ставку у розмірі 50% за 2024 рік, включно з авансовими внесками при виплаті дивідендів. 2️⃣ Особливості для банків: У 2024 році банки не можуть враховувати податкові збитки минулих років для зменшення об’єкта оподаткування. Це стане можливим лише з 2025 року. 3️⃣ Авансові внески для роздрібної торгівлі пальним: Введено обов’язкову сплату авансових внесків із податку на прибуток підприємств і ПДФО для ...
Докладніше

# Верховна Рада підтримала законопроєкт №10017 про зміни до соціального страхування

Зображення
Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт №10017, спрямований на внесення змін до законодавства щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування. Ми вже розповідали про цей урядовий законопроєкт, який містить низку важливих нововведень. Основні зміни передбачають уточнення норм абзацу другого частини 1 статті 22 Закону №1105. Йдеться про право застрахованих осіб отримувати допомогу з тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом. Завдяки зміні слова «або» на «та» роботодавці зможуть оплачувати лікарняні як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Законопроєкт також встановлює, що у разі, якщо страхувальник не виконав своїх обов'язків щодо нарахування та здійснення страхових виплат через неможливість встановлення його місцезнаходження або через обставини непереборної сили (включаючи воєнний чи надзвичайний стан), страхові виплати призначатимуться за заявою застрахованої особи. Зая...
Докладніше

Важливі податкові зміни: Верховна Рада внесла правки до Закону №4015

Зображення
Верховна Рада ухвалила в цілому законопроєкт №9319, який не лише вирішує свої основні завдання, а й вносить суттєві корективи до Закону №4015. Голова податкового комітету Данило Гетманцев охарактеризував ці правки як виправлення недоліків «ресурсного» Закону. Основні зміни, внесені Законом №9319: 1️⃣ Скасовано оподаткування «заднім числом»: Зміни до військового збору більше не застосовуються з 1 жовтня 2024 року, а лише з 1 січня 2025 року для платників єдиного податку. 2️⃣ Ставка військового збору за 2024 рік: Для доходів, задекларованих за рік, застосовується ставка 1,5%, за винятком операцій із майном, здійснених у грудні 2024 року. 3️⃣ Пільги для певних категорій ФОП: Звільнення від військового збору для: ФОПів із тимчасово окупованих територій. ФОПів, які є військовослужбовцями. ФОПів на лікарняних або у відпустці (за аналогією з пільгами для єдиного податку). 4️⃣ Скасування військового збору для е-резидентів. 5️⃣ Зарахування сплаченого військового збору: ФО...
Докладніше