Зміни у виплатах лікарняних для сумісників
📌 Що змінюється?
Наразі працівники можуть отримувати допомогу з тимчасової непрацездатності, по догляду за хворою дитиною та по вагітності та пологах лише за одним із місць роботи. Однак з 04.04.2025 сумісники матимуть право на оплату лікарняних за рахунок роботодавця.
📌 Як призначаються виплати?
✔ Рішення про виплату лікарняних ухвалює роботодавець або уповноважена ним особа.
✔ Оплата перших 5 днів непрацездатності здійснюється за рахунок коштів роботодавця.
📌 Які документи потрібні?
Для нарахування лікарняних необхідно подати:
📄 Листок непрацездатності (у паперовій чи електронній формі).
📄 Довідку про середню зарплату з основного місця роботи (а для сумісників – довідки з усіх місць роботи).
📌 Як розрізнити лікарняний основного працівника та сумісника?
📌 У вебпорталі ПФУ електронний лікарняний сумісника відрізняється від лікарняного за основним місцем роботи спеціальним цифровим позначенням (1, 2 тощо).
⚠ Роботодавець не має права оплачувати лікарняний сумісника, якщо його унікальний номер не містить цього позначення.
📌 Обмеження щодо розрахунку лікарняних
🔹 Загальний розрахунковий період – 12 місяців до місяця настання страхового випадку.
🔹 Максимальна база нарахування ЄСВ у 2025 році – 160 000 грн/місяць.
🔹 Лікарняні оплачуються:
✅ З 6-го дня – за рахунок ПФУ
✅ Перші 5 днів – за рахунок роботодавця
✅ Допомога по догляду та вагітності – з 1-го дня за рахунок ПФУ
📌 Як отримати виплати?
🔹 Подати до ПФУ заяву-розрахунок із прикріпленими документами.
🔹 ПФУ розглядає заявку протягом 3-х робочих днів та фінансує виплати.
🔹 Протягом місяця після виплати слід подати до ПФУ повідомлення про виплату коштів.
📝 Висновок: З 4 квітня 2025 року сумісники отримають більше прав на лікарняні виплати, а роботодавці — нові обов’язки. Будьте готові до змін! 🚀
Коментарі
Дописати коментар