Педстаж за Кордоном: Нові Правила Зарахування для Надбавки за Вислугу Років

Зарплата & Лікарняні

Декретні виплати в обліку: особливості оподаткування, нарахування ЄСВ та розподіл за місяцями 💸

Нарахування допомоги по вагітності та пологах має унікальний податковий та бухгалтерський статус. Оскільки ця виплата фінансується за рахунок Пенсійного фонду та покриває тривалий період (зазвичай 126 календарних днів), бухгалтер має чітко розмежовувати правила для різних податків.

• ПДФО та Військовий збір (Повна пільга): Відповідно до пп. 165.1.1 ПКУ, сума допомоги по вагітності та пологах повністю звільняється від оподаткування ПДФО. Автоматично з неї також не утримується Військовий збір. У додатку 4ДФ Податкового розрахунку вся сума відображається з ознакою доходу «128».
• ЄСВ та перехідна база нарахування: На відміну від звичайних лікарняних, на суму декретних роботодавець зобов'язаний нараховувати ЄСВ за ставкою 22% (або 8,41% для працівників з інвалідністю) за рахунок підприємства. При цьому для відображення у звітності (Додаток Д1) сума допомоги обов'язково розподіляється пропорційно дням кожного місяця, на які припадає декретна відпустка.

Контроль мінімальної бази ЄСВ: Якщо після розподілу декретних за місяцями сума допомоги в окремому повному місяці виявиться меншою за розмір мінімальної заробітної плати, роботодавець зобов'язаний у цьому конкретному місяці розрахувати додаткову базу та доплатити ЄСВ до мінімального страхового внеску.

Новини Клубу Головного Бухгалтера