Зарплата & Утримання
Утримання аліментів із зарплати: база для розрахунку, обмеження розміру та звітність виконачу 👶
Розрахунок та перерахування аліментів із доходів працівників здійснюється на підставі виконавчого листа, постанови виконавця або заяви самого працівника. Бухгалтер має чітко дотримуватися меж утримань та строків перерахування.
- База для утримання та порядок розрахунку:
- Аліменти утримуються з усіх видів заробітку та додаткової винагороди (включаючи премії, лікарняні, відпускні та компенсацію за невикористану відпустку) після утримання ПДВ та військового збору;
- Визначення доходів здійснюється згідно з Переліком № 146. Аліменти **не утримуються** з вихідної допомоги, компенсаційних виплат за невикористані дні відпустки за минулі роки при звільненні, допомоги на поховання та декретних виплат (декретних відпускних).
- Граничні обмеження утримань (ст. 128 КЗпП):
- Загальний розмір усіх утримань при кожній виплаті зарплати не може перевищувати 20%, а у випадках, окремо передбачених законодавством (у т.ч. за кількома виконавчими документами) — 50% заробітної плати;
- При утриманні аліментів на неповнолітніх дітей максимальний розмір утримань не може перевищувати 70% від чистої заробітної плати.
- Бухгалтерський облік та звітність:
- Утримання аліментів відображається проведенням: Дт 661 — Кт 685 «Розрахунки з іншими кредиторами»;
- Перераховуються аліменти стягувачу протягом 3 днів після дня виплати зарплати. Щомісяця роботодавець подає виконавцю Отчет про здійснені утримання та виплати за встановленою формою.
Відображення у 4ДФ: Сума аліментів, утримана із зарплати працівника та перерахована стягувачу (або на рахунок виконавчої служби), відображається в додатку 4ДФ з податковим номером стягувача за ознакою доходу «140».
Коментарі
Дописати коментар