Оновлення символів звітності ЄСВ: перевіряємо рахунки та категорії платників

Охорона праці & Витрати бізнесу

Витрати на охорону праці: обов’язковий мінімум для роботодавців та як підтвердити зв’язок із господарською діяльністю 🛡️

Фінансування заходів з охорони праці — це не право, а прямий обов'язок компанії. Під час перевірок податківці уважно вивчають ці витрати, намагаючись визнати купівлю спецодягу, аптечок чи проведення інструктажів «додатковим благом» працівників або негосподарськими витратами.

• Законодавчий ліміт фінансування: Стаття 19 Закону про охорону праці встановлює мінімальний поріг витрат для юридичних осіб. Для підприємств усіх форм власності (або фізичних осіб, які використовують найману працю) витрати на охорону праці мають становити не менше **0,5% від фонду оплати праці** за попередній рік. На практиці перевищення цього ліміту не заборонено, але вимагає чіткого обґрунтування.
• Документування для ДПС: Перелік заходів, витрати на які можна списати, чітко обмежений Переліком № 994 (сюди належать ЗІЗ, питна вода, дезінфекційні засоби, навчання з техніки безпеки тощо). Для захисту витрат бухгалтер повинен мати: Положення про охорону праці на підприємстві (або відповідний розділ у Колективному договорі), річний План заходів з охорони праці із затвердженим кошторисом, а також первинні акти та накладні.

Податковий кредит з ПДВ: Платники ПДВ мають повне право на податковий кредит за витратами на охорону праці на підставі зареєстрованих податкових накладних. Оскільки ці заходи є обов'язковими за законом, компенсуючий ПДВ за ст. 198.5 ПКУ нараховувати не потрібно.

Новини Клубу Головного Бухгалтера