Новина для бухгалтера - Випуск 5 (17.07.2026)
Оплата праці & Індексація

Правила індексації зарплати: визначення "базового" місяця та розрахунок порогу супроводження 📈

Обов'язок проведення індексації заробітної плати покладається на всіх роботодавців. Пропуск або неправильне нарахування індексації загрожує фінансовими санкціями від Держпраці за порушення мінімальних державних гарантій.

  • Базовий місяць: Це місяць, у якому відбулося останнє підвищення тарифної ставки (окладу) за посадою працівника. Надалі обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) для проведення індексації розпочинається з місяця, наступного за базовим.
  • Поріг індексації: На сьогодні поріг для проведення індексації становить 103%. Індексація нараховується лише тоді, коли індекс споживчих цін наростаючим підсумком перевищить цей законодавчий ліміт.
  • Межі нарахування: Нагадуємо, що заробітна плата працівників індексується виключно в межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на момент нарахування. Сума перевищення індексації не підлягає.

Спрощення для бізнесу: Якщо ви підвищуєте посадові оклади працівникам хоча б на незначну суму регулярно (наприклад, раз на кілька місяців так, щоб сума підвищення перекривала суму можливої індексації), цей місяць щоразу стає "базовим", і потреба в нарахуванні поточної індексації відкладається.

Новини Клубу Головного Бухгалтера

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Оновлення символів звітності ЄСВ: перевіряємо рахунки та категорії платників

Педстаж за Кордоном: Нові Правила Зарахування для Надбавки за Вислугу Років