Оновлення символів звітності ЄСВ: перевіряємо рахунки та категорії платників

Оплата праці & Кадри

Індексація зарплати у 2026 році: нові базові місяці, поріг 103% та межі нарахування 📈

Відповідно до ст. 41 Закону про Держбюджет-2026, обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) для індексації доходів здійснюється наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за базову точку (100%). Суми індексації за попередні роки не зберігаються та не переносяться.

• Базовий місяць та обчислення: Для працівників, яким оклади не підвищувалися з початку року, відправною точкою є січень 2026 року. Розрахунок прирісту ІСЦ розпочався з лютого 2026 року. У разі підвищення посадового окладу протягом року, місяць підвищення стає новим базовим.
• Поріг індексації: Нарахування індексації відбувається тільки тоді, коли обчислений наростаючим підсумком ІСЦ перевищує поріг у **103%**. Право на першу індексацію у 2026 році виникло в літніх місяцях (червень–серпень) за результатами накопичення інфляції першого півріччя.
• Межі індексації: Зарплата індексується лише в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб. У 2026 році ця межа становить **3 328,00 грн**. Усе, що перевищує цю суму, індексації не підлягає.
• Уникнення індексації: Роботодавець має право уникнути обов'язку індексувати заробітну плату шляхом регулярного підвищення посадових окладів. При цьому сума підвищення окладу має перевищувати можливу суму індексації в місяці підвищення.

Важливо для кадровиків: Якщо працівника прийнято на роботу у 2026 році, базовим місяцем для розрахунку його індексації є місяць останнього підвищення окладу за займаною посадою, а не місяць укладення трудового договору.

Новини Клубу Головного Бухгалтера