КЛУБ ГОЛОВНОГО БУХГАЛТЕРА

Новини Клубу Головного Бухгалтера 23 листопада 2022 р. Володимир Зеленський підписав Закон України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» від 03.11.2022 р. № 2710-IX (далі - Закон про Держбюджет 2023) . В ньому передбачено ряд важливих показників на 2023 рік. Мінімальна заробітна плата з 01 січня 2023 року Законом про Держбюджет 2023 встановлено, що з 1 січня 2023 року мінімальна заробітна плата складажатиме: - у місячному розмірі - 6700 грн; - у погодинному розмірі - 40,46 грн. При цьому протягом 2023 року мінімальна зарплата підвищуватися не буде. Оплата праці для бюджетників у 2023 році Законом про Держбюджет 2023 передбачено обмеження рості заробітних плат, передусім в бюджетній сфері. Зокрема, встановлено, що у 2023 році для всіх категорій працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери, державних органів розмір заробітної плати (грошового забезпечення) може змінюватися виключно в межах бюджетних призначень на оплату праці, передбачених у державному бюджеті. Ін...

Новини Клубу Головного Бухгалтера Поворотна фінансова допомога – це сума коштів, що надійшла платнику податків у користування за договором, який не передбачає нарахування процентів або надання інших видів компенсацій у вигляді плати за користування такими коштами, та є обов’язковою до повернення. Це передбачено пп. 14.1.257 Податкового кодексу України (далі – ПКУ). Відповідно до пп. 165.1.31 ПКУ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника ПДФО не включається основна сума поворотної фіндопомоги, наданої платником ПДФО іншим особам, яка повертається йому або основна сума поворотної фіндопомоги, що отримується платником ПДФО. Правовою основою для отримання поворотної фіндопомоги є договір позики. Відносини за договором позики регулюються ст. ст. 1046 – 1053 Цивільного кодексу України (далі – ЦКУ). Зокрема, згідно зі ст. 1046 ЦКУ за договором позики одна сторона (позикодавець) передає другій стороні (позичальникові) у власність гроші або інші речі, визначені ро...

Новини Клубу Головного Бухгалтера Чи оплачувати листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у відпустці, - відповіли в Східному міжрегіонального управління Держпраці. Дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включають (ст. 78 КЗпП ). Якщо під час щорічної відпустки працівник захворів і в нього є листок непрацездатності, то невикористані дні такої відпустки повинні бути йому надані або шляхом продовження відпустки, або перенесення залишку відпустки на інший період, але тільки в межах 12 місяців після закінчення робочого року, за який надана така відпустка. Рішення про продовження або перенесення відпустки приймають за згодою між працівником та роботодавцем. Працівник зобов'язаний повідомити роботодавця про своє рішення продовжити або перенести відпустку на бажаний термін та про причини продовження або перенесення відпустки. Роботодавець видає наказ про продовження або перенесення відпустки. П...

Новини Клубу Головного Бухгалтера Головне управління ДПС у Тернопільській області нагадало , що платники податку - юрособи самостійно обчислюють суму податку станом на 1 січня звітного року і не пізніше 20 лютого цього ж року подають до контролюючого органу за місцезнаходженням об'єкта оподаткування декларацію з податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки (далі - Декларація), з розбивкою річної суми рівними частками поквартально. Щодо новоствореного (нововведеного) об'єкта житлової та/або нежитлової нерухомості юрособа повинна подати Декларацію протягом 30 календарних днів з дня виникнення права власності на такий об'єкт. При цьому податок сплачується починаючи з місяця, в якому виникло право власності на такий об'єкт. Декларація, яка не була подана суб'єктом господарювання за період(и), в якому(их) виникали об'єкти оподаткування, подається не пізніше закінчення 1095 дня, що настає за останнім днем граничного строку подання податкової декларації. ...

Новини Клубу Головного Бухгалтера Фінансування допомоги по тимчасовій непрацездатності здійснюється на підставі заяви-розрахунку, яку роботодавець оформлює та подає до Фонду соціального страхування України за відповідним електронним лікарняним. Це пов’язано з тим, що е-лікарняний містить лише інформацію про непрацездатність, однак у ньому відсутні фінансові дані – зокрема, сума допомоги. Тому він потребує опрацювання бухгалтером. Якщо ж роботодавець не має можливості опрацювати ваш лікарняний і подати його до Фонду на оплату через бойові дії, неможливість гарантувати виплату працівнику отриманих від Фонду коштів тощо, отримати виплати можна напряму. Для цього особисто або через законного представника зверніться у відділення ФССУ за місцем обліку як ВПО або реєстрації – наші фахівці нарахують допомогу без залучення роботодавця, а кошти надійдуть на вашу особисту банківську картку. Актуальні адреси та контакти усіх відділень Фонду завжди можна знайти за посиланням ( https://docs.google....

Новини Клубу Головного Бухгалтера Верховна Рада України ухвалила у другому читанні та в цілому Урядовий проєкт змін до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». «Ухвалено рішення, якого надзвичайно потребувала українська економіка. Оновлені правила бронювання працівників дозволять зберегти кадровий потенціал та здатність нормально працювати підприємствам, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення. При цьому буде збережено та навіть посилено обороноздатність країни. Адже стабільно функціонуючий «другий фронт» стане ще більш надійною опорою для ЗСУ», - зазначила Перший віцепрем’єр-міністр - Міністр економіки України Юлія Свириденко. Як підкреслила Юлія Свириденко, рішення сприятиме відновленню економіки країни, посиленню економічної, продовольчої, енергетичної безпеки, відбудові нашої держави, збільшенню надходжень до бюджету, а отже - спроможностям України фінансувати видатки на оборону/ЗСУ, відновлення країни, ...

Новини Клубу Головного Бухгалтера Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законів України щодо приватизації державного і комунального майна, яке перебуває у податковій заставі, та забезпечення адміністрування погашення податкового боргу» від 03.11.2022 р. № 2719-IX скоригував норми пп. 69.2 підрозділі 10 розділу XX "Перехідні положення" ПКУ . В ньому наведені виключення, коли можуть розпочатися податкові перевірки в період воєнного стану. Тож податкові органи зможуть здійснювати документальні позапланові перевірки, які проводяться на звернення платника податків та/або з підстав, визначених пп. 78.1.2 (в частині контролю за трансфертним ціноутворенням), 78.1.5, 78.1.7, 78.1.8, 78.1.12, 78.1.14 - 78.1.16, 78.1.21 та 78.1.22 ПКУ , та/або документальні позапланові перевірки платників податків, за якими отримано податкову інформацію, що свідчить про порушення платником валютного законодавства в частині дотримання граничних строків надходже...

Новини Клубу Головного Бухгалтера 22 листопада 2022 р. на черговому засіданні Уряд схвалив проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону України “Про державну службу” щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад». Про це повідомили на Урядовому порталі. Основними новелами законопроєкту є: 1. Запровадження прозорої системи оплати праці на основі класифікації посад. Так, оплата праці державного службовця має враховувати кваліфікацію та досвід, важливість і складність роботи на посаді, ступінь відповідальності, а також результативність, ефективність та якість виконання посадових обов'язків. 2. Чітке розмежування заробітної плати на основну та додаткову. Основна частина має складати не менше 70% на індивідуальному рівні (фіксована виплата та основна винагорода). Сюди відносяться: надбавка за вислугу років, надбавка за ранг, допомога до щорічної відпустки. Оклад, тобто грейд, визначаються на основі класифікації посад державної...

Новини Клубу Головного Бухгалтера В Головному управлінні Держпраці у Харківській області відповіли , чи можна звільнити працівника, якщо той без попередження виїхав за кордон під час воєнного стану. Якщо працівник залишив робоче місце і не виконує свої трудові обов'язки у зв'язку із воєнними діями, то такий факт не може розглядатися як прогул без поважної причини. Тому інспектори праці рекомендують за відсутності заяви працівника про звільнення, не вирішувати питання щодо звільнення працівника до закінчення бойових дій. В табелі обліку робочого часу можна проставляти позначку “інші причини відсутності”. В такому випадку відсутні підстави для збереження заробітку за працівником. Для виконання обов'язків відсутнього працівника можна прийняти на його місце іншого на умовах строкового трудового договору. Також читайте статті: - Звільнення за прогул у період воєнного часу: які особливості врахувати ; - Відсутність працівника на роботі під час воєнного стану: чи визнаватимуть пр...

Новини Клубу Головного Бухгалтера ДПС звернула увагу платників податків на зміни в ПКУ щодо конструктивних дивідендів, які чинні із 1 січня 2021 року (п. 608 підрозділу 10 розділу ХХ «Перехідні положення» ПКУ ). В пп. 141.4.2 ПКУ визначено вимогу щодо оподаткування податком на доходи нерезидента виплат, які прирівнюються до дивідендів через невідповідність ціноутворення в таких операціях принципу «витягнутої руки». Тож, при недотриманні принципу «витягнутої руки» виявлені відхилення прирівнюють до дивідендів з таких операцій: - суми доходів у вигляді платежів за цінні папери (корпоративні права), які виплачуються на користь нерезидента, зазначеного в пп. «а», «в», «г» пп. 39.2.1.1 ПКУ , у контрольованих операціях понад суму, яка відповідає принципу «витягнутої руки»; - вартість товарів (робіт, послуг), крім цінних паперів та деривативів, які придбаваються у нерезидента, зазначеного в пп. «а», «в», «г» пп. 39.2.1.1 ПКУ , у контрольованих операціях понад суму, яка відповідає принципу...