Нагадування від Податкової Служби: Особливості Розрахунку ЄСВ для Осіб з Мінімальною Зарплатою та Інвалідів




Податкова Служба Рівненської області звертає увагу на важливу деталь: якщо дохід працівника не перевищує мінімального розміру заробітної плати, нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) обчислюється як добуток мінімальної зарплати та ставки ЄСВ. Цей підхід базується на відповідних нормах Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».

Важливою умовою для застосування цього правила є повний календарний місяць у трудових відносинах або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця.

Також варто відзначити, що вимоги щодо нарахування ЄСВ на зарплату не застосовуються до осіб з інвалідністю. Це стосується працівників, які працюють на різних підприємствах та організаціях, де застосовуються відповідні ставки ЄСВ.

Таким чином, якщо зарплата особи з інвалідністю не перевищує мінімальний розмір, роботодавець має нарахувати ЄСВ на суму фактично нарахованої зарплати цьому працівнику.

Новини Клубу Головного Бухгалтера

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Як правильно змінювати найменування юридичної особи та перереєструвати платників ПДВ

Оптимізація Податкових Зобов'язань: Новість для Платників Податків

# Верховна Рада підтримала законопроєкт №10017 про зміни до соціального страхування