Оплата праці – пріоритет №1 для підприємств
Згідно із законодавством, **оплата праці працівників повинна здійснюватися в першочерговому порядку**. Усі інші платежі підприємство може виконувати лише після повного виконання зобов’язань щодо зарплат.
Фахівці ГУ ДПС у Сумській області наголошують:
- **Контроль за дотриманням законодавства про оплату праці** здійснюють Держпраці та податкові органи.
- Якщо виявлено факти використання праці без належного оформлення трудових відносин або виплати зарплат "у конвертах" без сплати податків, контролюючі органи мають право на **фактичну перевірку без попередження**.
💡 Мінімальна заробітна плата – це **державна соціальна гарантія**, обов’язкова для всіх підприємств незалежно від форми власності. Контролюючі органи перевіряють її дотримання, правильність нарахування та утримання податків, зокрема ПДФО.
Пам’ятайте, забезпечення законності у сфері трудових відносин – запорука стабільності вашого бізнесу!
Коментарі
Дописати коментар