Оплата праці – пріоритет №1 для підприємств




Згідно із законодавством, **оплата праці працівників повинна здійснюватися в першочерговому порядку**. Усі інші платежі підприємство може виконувати лише після повного виконання зобов’язань щодо зарплат.  

Фахівці ГУ ДПС у Сумській області наголошують:  

- **Контроль за дотриманням законодавства про оплату праці** здійснюють Держпраці та податкові органи.  
- Якщо виявлено факти використання праці без належного оформлення трудових відносин або виплати зарплат "у конвертах" без сплати податків, контролюючі органи мають право на **фактичну перевірку без попередження**.  

💡 Мінімальна заробітна плата – це **державна соціальна гарантія**, обов’язкова для всіх підприємств незалежно від форми власності. Контролюючі органи перевіряють її дотримання, правильність нарахування та утримання податків, зокрема ПДФО.  

Пам’ятайте, забезпечення законності у сфері трудових відносин – запорука стабільності вашого бізнесу!

Новини Клубу Головного Бухгалтера

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Як правильно змінювати найменування юридичної особи та перереєструвати платників ПДВ

Оптимізація Податкових Зобов'язань: Новість для Платників Податків

# Верховна Рада підтримала законопроєкт №10017 про зміни до соціального страхування