Щорічна відпустка: що потрібно знати бухгалтеру?
Фахівці Держпраці нагадали про правила надання щорічних відпусток у перший рік роботи.
🔹 Коли працівник отримує право на повну відпустку?
Працівник може скористатися щорічною основною та додатковими відпустками повної тривалості після 6 місяців безперервної роботи на підприємстві. Якщо ж він хоче піти у відпустку раніше, її тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу.
Наприклад, якщо працівник відпрацював 11 місяців, він має право на відпустку повної тривалості.
🔹 Відпустки під час воєнного стану
⚠️ У період воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка обмежена 24 календарними днями.
⚠️ Роботодавець має право відмовити у наданні будь-якого виду відпусток (крім декретної та відпустки для догляду за дитиною до 3 років), якщо працівник залучений до роботи на об’єктах критичної інфраструктури.
📌 Бухгалтеру варто враховувати ці особливості під час розрахунку відпусток та консультування працівників.
👉 Чи були у вас випадки, коли доводилося перераховувати відпустку через воєнний стан? Діліться досвідом у коментарях! ⬇️
Коментарі
Дописати коментар