Чи має батько право на додаткову відпустку, якщо мати дітей не працює?

Федерація профспілок України роз’яснила важливий момент щодо права батька трьох дітей до 15 років на додаткову соціальну відпустку.

🔹 Що каже закон?
Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки», право на додаткову відпустку мають:
✔ Один із батьків, який виховує двох або більше дітей віком до 15 років.
✔ Батько чи мати, які доглядають за дитиною з інвалідністю з дитинства (підгрупа А I групи).

Якщо мати не працює і не перебуває на лікуванні, вона не може використати це право. У такому випадку відпустку може отримати батько.

🔹 Коли з’явилася така можливість?
До 2021 року це право мали лише матері, але з 9 травня 2021 року (після набуття чинності Закону № 1401-IX) відпустка надається одному з батьків. Тобто батько тепер також може скористатися цим правом, якщо мати не працює.

📌 На практиці це важливий нюанс для бухгалтерів, які розраховують відпустки та консультують працівників щодо їхніх прав.

👉 Чи доводилося вам оформлювати такі відпустки для батьків? Діліться досвідом у коментарях! ⬇️

Новини Клубу Головного Бухгалтера