Лікарняні та декретні: як правильно розрахувати виплати після змін?
Привіт, колеги! Сьогодні поговоримо про важливі зміни, що стосуються розрахунку страхових виплат. Пенсійний фонд України нагадав нам про нові правила, які почали діяти з 18 липня 2025 року. Ці зміни стосуються обчислення середньої заробітної плати для лікарняних та декретних.
Місяці з поважних причин: тепер їх виключаємо!
Кабмін ухвалив постанову № 837, якою доповнив Порядок обчислення середньої заробітної плати (постанова КМУ № 1266). Головне нововведення полягає в наступному:
Місяці, в яких працівник не працював з поважних причин, виключаються з розрахункового періоду.
Що вважається поважною причиною? Це місяць, протягом якого працівник не працював з першого до останнього числа календарного місяця через, наприклад, тимчасову непрацездатність, відпустку по догляду за дитиною, або простій не з вини працівника.
Навіть якщо в такому місяці були вихідні дні, за які працівник не отримував виплати, весь місяць все одно виключається з розрахунку. Це правило діє для страхових випадків, що настали після 18 липня 2025 року.
Що це означає для розрахунку?
Якщо виключити місяць з розрахункового періоду, це вплине на підсумковий результат. Виплати, нараховані у цьому місяці, також виключаються з розрахунку середньої заробітної плати. Це допомагає уникнути спотворення середнього доходу і забезпечує справедливий розрахунок виплат.
Дотримання цих правил є критично важливим для правильного нарахування лікарняних та декретних, а також для уникнення претензій з боку перевіряючих органів.
Коментарі
Дописати коментар