Із 2024 року: Як Зміниться Пенсійна Система та Що Це Означає для Громадян




На наступний рік припаде новий етап реформування пенсійної системи, який визначатиме тривалість страхового стажу для отримання пенсії за віком. З 1 січня 2024 року, для виходу на пенсію у віці 60 років, необхідно мати мінімум 31 рік страхового стажу.

Ті, хто не набере достатньої кількості років після досягнення 60 років, зможуть отримати пенсію в 63 роки, якщо їхній стаж складає принаймні 21 рік. Для тих, у кого стаж від 15 до 20 років, пенсійні виплати відзначать в 65 років.

З іншого боку, особам із меншею ніж 15-річним стажем буде надано можливість отримувати державну соціальну допомогу замість пенсійних виплат, коли вони дійдуть 65-річного віку.

Нехай буде відомо, що тривалість страхового стажу для виходу на пенсію у віці 60 років буде поступово збільшуватися до 2028 року. До цього часу, щоб виходити на пенсію у віці 60 років, вам знадобиться не менше 35 років стажу.

Починаючи з 1 січня 2028 року, при наявності 40 і більше календарних років страхового стажу, пенсію за віком буде призначено незалежно від віку.

Не забувайте, що звертатися за призначенням пенсії можна як особисто до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду, незалежно від місця проживання, так і дистанційно, скориставшись порталом електронних послуг ПФУ – про це повідомило Головне управління Пенсійного фонду у Вінницькій області.

Новини Клубу Головного Бухгалтера

Коментарі

Дописати коментар

Популярні дописи з цього блогу

Які святкові дні змінили дати із 2023 року

Зображення
Починаючи із 30 липня 2023 року діє Закон України «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України» від 14.07.2023 р.  № 3258-IX . Зміни у святкових дня стосуються: 1. Дня Української Державності , який тепер святкуватимемо  15 липня  замість 28 липня. 2. Дня захисників і захисниць України , який перенесено на  1 жовтня  (було 14 жовтня). 3. Різдво Христове , яке як святковий день залишається  25 грудня , тобто 7 січня виключили із святкових днів. Новини Клубу Головного Бухгалтера
Докладніше

Як правильно змінювати найменування юридичної особи та перереєструвати платників ПДВ

Зображення
- Найменування юридичної особи є ключовим елементом, яке включає в себе інформацію про її організаційно-правову форму та назву. Встановлення найменування регулюється ст. 90 Цивільного кодексу України і включається в Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (ЄДР). - Згідно зі ст. 108 Цивільного кодексу України, перетворення юридичної особи означає зміну її організаційно-правової форми. При цьому, всі майно, права та обов’язки передаються до нової юридичної особи. - Державна реєстрація припинення та створення нової юридичної особи проводиться у разі перетворення. Процес вважається завершеним з моменту державної реєстрації нової юридичної особи. - Перереєстрація платника ПДВ відбувається відповідно до правил, визначених ст. 183 Податкового кодексу України. Це включає в себе подачу заяви форми № 1-ПДВ до контролюючого органу у електронній формі протягом 10 робочих днів з моменту змін, які вимагають перереєстрації. - Важливо відзначити, що
Докладніше

Оплата лікарняних лише з четвертого дня хвороби та інші зміни щодо лікарняних — законопроєкт

Зображення
У Верховній Раді 12 вересня 2022 р. зареєстровано законопроєкт  № 8017   « Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення загальнообов'язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності". Які ключові зміни пропонує зазначений законопроєкт - давайте подивимося: - надання Фонду права встановлювати порядок перевірки достовірності відомостей, поданих роботодавцем для отримання коштів Фонду, дотримання порядку використання роботодавцем виділених йому коштів Фонду та зупиняти виплати з Фонду в разі відмови або перешкоджання, а такожвиявленняфактів подання недостовірних відомостей, порушення порядку використання цих коштів; - встановлення відповідальності лікарів, які допустили необґрунтоване та неправомірне створення медичних висновків про тимчасову непрацездатність та стягнення з них суми матеріального забе
Докладніше