Зміни у Штатному Розписі та Оплаті Праці Держслужбовців




На початку листопада 2023 року Міністерство фінансів оприлюднило проект наказу, який передбачає значні зміни у формі штатного розпису. Зокрема, планується додати новий розділ "Класифікаційний код посади*" та відповідні пояснення щодо його заповнення.

Зазначено, що ця нова графа буде заповнюватися державними органами, які провели класифікацію посад державної служби відповідно до законодавства. Важливо відзначити, що ці зміни вводяться в контексті нової моделі оплати праці державних службовців, яка стартує з 1 січня 2024 року. Це відповідає зобов'язанням Державного бюджету на 2024 рік.

У своєму повідомленні про проект наказу, Мінфін також наголосив на важливості підготовки до впровадження Директиви Європейського Парламенту та Ради "Про корпоративну звітність зі сталого розвитку". Для цього органи державної служби вже затвердили Каталог типових посад і критерії для класифікації, що стане актуальним у 2024 році.

Класифікаційний код посади буде відображати сім'ї посад, рівень, юрисдикцію та тип державного органу. Також важливо враховувати, що в одному структурному підрозділі можуть існувати посади, які віднесені до різних сімей і рівнів.

Зміни в штатному розписі відіграють ключову роль у визначенні ідентифікації посад та забезпеченні адаптивної системи оплати праці. Бізнес та фахівці з бухгалтерії повинні вивчити ці зміни, готуючись до нового етапу у сфері державного управління.

Новини Клубу Головного Бухгалтера

Коментарі

Дописати коментар

Популярні дописи з цього блогу

Які святкові дні змінили дати із 2023 року

Зображення
Починаючи із 30 липня 2023 року діє Закон України «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України» від 14.07.2023 р.  № 3258-IX . Зміни у святкових дня стосуються: 1. Дня Української Державності , який тепер святкуватимемо  15 липня  замість 28 липня. 2. Дня захисників і захисниць України , який перенесено на  1 жовтня  (було 14 жовтня). 3. Різдво Христове , яке як святковий день залишається  25 грудня , тобто 7 січня виключили із святкових днів. Новини Клубу Головного Бухгалтера
Докладніше

Як правильно змінювати найменування юридичної особи та перереєструвати платників ПДВ

Зображення
- Найменування юридичної особи є ключовим елементом, яке включає в себе інформацію про її організаційно-правову форму та назву. Встановлення найменування регулюється ст. 90 Цивільного кодексу України і включається в Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (ЄДР). - Згідно зі ст. 108 Цивільного кодексу України, перетворення юридичної особи означає зміну її організаційно-правової форми. При цьому, всі майно, права та обов’язки передаються до нової юридичної особи. - Державна реєстрація припинення та створення нової юридичної особи проводиться у разі перетворення. Процес вважається завершеним з моменту державної реєстрації нової юридичної особи. - Перереєстрація платника ПДВ відбувається відповідно до правил, визначених ст. 183 Податкового кодексу України. Це включає в себе подачу заяви форми № 1-ПДВ до контролюючого органу у електронній формі протягом 10 робочих днів з моменту змін, які вимагають перереєстрації. - Важливо відзначити, що
Докладніше

Оплата лікарняних лише з четвертого дня хвороби та інші зміни щодо лікарняних — законопроєкт

Зображення
У Верховній Раді 12 вересня 2022 р. зареєстровано законопроєкт  № 8017   « Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення загальнообов'язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності". Які ключові зміни пропонує зазначений законопроєкт - давайте подивимося: - надання Фонду права встановлювати порядок перевірки достовірності відомостей, поданих роботодавцем для отримання коштів Фонду, дотримання порядку використання роботодавцем виділених йому коштів Фонду та зупиняти виплати з Фонду в разі відмови або перешкоджання, а такожвиявленняфактів подання недостовірних відомостей, порушення порядку використання цих коштів; - встановлення відповідальності лікарів, які допустили необґрунтоване та неправомірне створення медичних висновків про тимчасову непрацездатність та стягнення з них суми матеріального забе
Докладніше