Умови праці в період воєнного стану: що зміниться для працівників

Специфікації трудового законодавства в період воєнного стану в Україні зазначають деякі зміни, які стосуються тривалості робочого часу. На об'єктах критичної інфраструктури можлива збільшена тривалість робочого тижня до 60 годин, і це супроводжується відповідним зростанням заробітної плати. З іншого боку, працівники із скороченим робочим днем можуть мати скорочений робочий тиждень до 40 годин, і вони також отримають відповідні компенсації.

Важливо враховувати, що роботодавець має право визначати час початку та закінчення роботи, що може призводити до змін в графіку.

У зв'язку з воєнним станом також встановлені нові норми для вихідних: їх тривалість може бути скорочена до 24 годин, замість звичайних 42 годин щотижня. Додатково, скасовані заборони на роботу у вихідні, скорочені робочі дні перед святами, а також перенесення вихідного дня у випадку збігу із святковим чи неробочим днем.

Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці нагадало про ці зміни та важливість їх врахування в умовах воєнного стану.

Новини Клубу Головного Бухгалтера