Відпустка для працівників з інвалідністю



Управління Державної служби з питань праці в Південно-Східному міжрегіоні нагадує, що тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю залежить від призначеної групи інвалідності.

Відповідно до положень статті 6 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР, тривалість щорічної відпустки для працівників з інвалідністю складає:

- для I та II груп - 30 календарних днів,
- для III групи - 26 календарних днів.

Також важливо відзначити, що працівники з інвалідністю, які вже працюють на підприємстві, мають право на відпустку в розмірі, встановленому для їхньої групи, та можуть вибрати для неї зручний час, згідно зі статтею 10 зазначеного Закону № 504/96-ВР.

Новини Клубу Головного Бухгалтера

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Як правильно змінювати найменування юридичної особи та перереєструвати платників ПДВ

Оптимізація Податкових Зобов'язань: Новість для Платників Податків

# Верховна Рада підтримала законопроєкт №10017 про зміни до соціального страхування