Відпустка для Супроводження Дітей до Навчальних Закладів: Що Потрібно Знати Бухгалтерам
Бухгалтери повинні бути обізнані про важливу норму трудового законодавства, що стосується надання відпусток без збереження заробітної плати для працівників, діти яких вступають до навчальних закладів в іншій місцевості.
**Ключові моменти:**
1. **Право на відпустку:** Працівникам, діти яких віком до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, обов’язково надається відпустка без збереження заробітної плати.
2. **Тривалість відпустки:** Така відпустка надається на 12 календарних днів, без урахування часу, необхідного для проїзду до місця навчального закладу та назад.
3. **Супроводження кількох дітей:** Якщо працівник має двох або більше дітей відповідного віку, відпустка надається окремо для кожної дитини.
Ці положення визначені пунктом 17 статті 25 Закону України «Про відпустки». Це важливе для бухгалтерів при плануванні та обліку робочого часу працівників, а також при підготовці кадрової документації.
Знання та дотримання цих норм забезпечить правильність ведення документації та підтримку належних умов праці для співробітників, що сприятиме збереженню доброго робочого клімату в організації.
Коментарі
Дописати коментар