Видача готівки з каси: важливі нюанси для бухгалтерів




Згідно з пунктом 27 розділу III Положення про ведення касових операцій у національній валюті (затвердженого постановою НБУ № 148 від 29 грудня 2017 року зі змінами), касир зобов'язаний вимагати паспорт/е-паспорт або інший документ, що посвідчує особу, при видачі готівки фізичним особам, зокрема працівникам установи або підприємства. Документ повинен відповідати вимогам законодавства України та бути придатним для укладення правочинів. При цьому касир зазначає його назву, номер, ким і коли виданий.

Одержувач готівки зобов'язаний розписатися у видатковому касовому ордері або відомості про одержання коштів, вказуючи суму словами (гривні) і цифрами (копійки). Якщо готівка видається кільком особам за відомістю, кожен одержувач також повинен пред'явити паспорт або відповідний документ і підписатися в графі документа.

Важливо пам'ятати: видаткові касові ордери або відомості не можуть бути використані для зняття залишку готівки з каси, якщо немає підпису одержувача. Якщо підпис відсутній, це є порушенням вимог Положення № 148.

Також, контролюючий орган під час перевірки перевіряє дотримання встановленого ліміту каси. Якщо підпис одержувача на видаткових документах відсутній, сума готівки додається до залишку на день оформлення документів, але не враховується для розрахунку понадлімітних залишків.

Для отримання детальніших роз’яснень рекомендується звернутися до Національного банку України як розробника Положення № 148.

Новини Клубу Головного Бухгалтера

Коментарі

Дописати коментар

Популярні дописи з цього блогу

Як правильно змінювати найменування юридичної особи та перереєструвати платників ПДВ

Зображення
- Найменування юридичної особи є ключовим елементом, яке включає в себе інформацію про її організаційно-правову форму та назву. Встановлення найменування регулюється ст. 90 Цивільного кодексу України і включається в Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (ЄДР). - Згідно зі ст. 108 Цивільного кодексу України, перетворення юридичної особи означає зміну її організаційно-правової форми. При цьому, всі майно, права та обов’язки передаються до нової юридичної особи. - Державна реєстрація припинення та створення нової юридичної особи проводиться у разі перетворення. Процес вважається завершеним з моменту державної реєстрації нової юридичної особи. - Перереєстрація платника ПДВ відбувається відповідно до правил, визначених ст. 183 Податкового кодексу України. Це включає в себе подачу заяви форми № 1-ПДВ до контролюючого органу у електронній формі протягом 10 робочих днів з моменту змін, які вимагають перереєстрації. - Важливо відзначити, що
Докладніше

Оптимізація Податкових Зобов'язань: Новість для Платників Податків

Зображення
У світлі останніх змін в податковому законодавстві, платники податків мають можливість скористатися певними пільгами. Згідно з пунктом 170.7.3 розділу IV Податкового кодексу України, сума нецільової благодійної допомоги від резидентів - юридичних або фізичних осіб - не враховується в оподатковуваний дохід, якщо її обсяг за звітний рік не перевищує встановленого граничного розміру доходу. Зараз, у 2024 році, граничний розмір доходу становить 4240,00 грн, що визначено на початку року на підставі пункту 169.4.1 ПКУ. Порівняно з попереднім роком, у 2023 році ця сума складала 3760,00 грн. Важливо відзначити, що положення пункту 170.7.3 ПКУ не стосується профспілкових виплат членам профспілок, які користуються певними пільгами за пунктом 165.1.47 ПКУ. Новини Клубу Головного Бухгалтера
Докладніше

# Верховна Рада підтримала законопроєкт №10017 про зміни до соціального страхування

Зображення
Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт №10017, спрямований на внесення змін до законодавства щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування. Ми вже розповідали про цей урядовий законопроєкт, який містить низку важливих нововведень. Основні зміни передбачають уточнення норм абзацу другого частини 1 статті 22 Закону №1105. Йдеться про право застрахованих осіб отримувати допомогу з тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом. Завдяки зміні слова «або» на «та» роботодавці зможуть оплачувати лікарняні як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Законопроєкт також встановлює, що у разі, якщо страхувальник не виконав своїх обов'язків щодо нарахування та здійснення страхових виплат через неможливість встановлення його місцезнаходження або через обставини непереборної сили (включаючи воєнний чи надзвичайний стан), страхові виплати призначатимуться за заявою застрахованої особи. Зая
Докладніше