Педстаж за Кордоном: Нові Правила Зарахування для Надбавки за Вислугу Років

НП(С)БО 26 & Витрати

Резерв відпусток наприкінці півріччя: хто зобов'язаний нараховувати та як розрахувати коефіцієнт забезпечення 💸

Створення забезпечення на оплату відпусток працівників — це не право, а обов'язок підприємства згідно з вимогами національних стандартів обліку. Відсутність резерву викривляє фінансовий результат і структуру витрат компанії, що може стати причиною зауважень аудиторів.

• Хто має право не створювати: Легально відмовитися від розрахунку резерву відпусток можуть лише суб'єкти малого підприємництва (платники єдиного податку третьої групи) та мікропідприємства. Для цього відповідне рішення обов'язково закріплюється в Наказі про облікову політику компанії. Всі інші юридичні особи зобов'язані формувати забезпечення.
• Механізм щомісячного нарахування: Резерв нараховується щомісячно за формулою: сума нарахованої заробітної плати за поточний місяць помножена на заздалегідь розрахований річний коефіцієнт забезпечення (із урахуванням ставки ЄСВ 22%). Проводка нарахування залежить від категорій персоналу: Дт 23, 91, 92, 93 — Кт 471.

Контроль залишку: Використання резерву здійснюється через дебет рахунку 471 (у межах нарахованого забезпечення). Якщо суми резерву за окремим працівником забракло, сума перевищення відпускних списується безпосередньо на поточні витрати періоду (Дт 92, 93 тощо).

Новини Клубу Головного Бухгалтера