Оплата праці & Порядок № 100
Розрахунок середньої заробітної плати за Порядком № 100: розрахунковий період та виплати 🏖️
Обчислення середньої заробітної плати для оплати відпусток, компенсацій та днів службових відряджень проводиться згідно з Порядком № 100.
- Розрахунковий період для відпусток: Останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.
- Розрахунковий період для інших виплат: Останні 2 календарні місяці роботи, що передують події (наприклад, направленню у відрядження).
- Виплати, що враховуються: Посадовий оклад, надбавки, доплати та виробничі премії (перераховані пропорційно відпрацьованим дням).
Виключення днів: З розрахункового періоду виключаються святкові/неробочі дні, а також час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток.

Коментарі
Дописати коментар