Оновлення символів звітності ЄСВ: перевіряємо рахунки та категорії платників

Податки і збір, бухоблік та звітність

Особливості розрахунку та обліку середньої заробітної плати для виплати вихідної допомоги при скороченні штату

Мінсоцполітики та Мінфін нагадують порядок застосування Порядку № 100 при виплаті вихідної допомоги працівникам бюджетних установ у разі їх звільнення через реорганізацію, скорочення чисельності або штату (п. 1 ст. 40 КЗпП).

Вихідна допомога виплачується у розмірі не менше середнього місячного заробітку, який розраховується виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують місяцю звільнення.

Оподаткування, КЕКВ та казначейський супровід:

• Застосування КЕКВ: Виплата вихідної допомоги у разі звільнення здійснюється за КЕКВ 2111 «Заробітна плата».
• Оподаткування: Сума вихідної допомоги оподатковується ПДФО (18%) та військовим збором (5%) у загальному порядку як один із видів заробітної плати. **Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) на суму вихідної допомоги не нараховується** (п. 4 розд. I Переліку № 1170).
• Бухгалтерські проведення: Нарахування вихідної допомоги: Дт 8011/8111 — Кт 6511. Утримання ПДФО та ВЗ: Дт 6511 — Кт 6311.

Новини Клубу Головного Бухгалтера