Податки і збір, бухоблік та звітність
Порядок розрахунку, відображення та обліку доплати за роботу в інклюзивних класах (групах) у закладах загальної середньої та дошкільної освіти
МОН роз'яснює правила обчислення, встановлення та відображення в бухгалтерському обліку доплати педагогічним працівникам та асистентам учителів за роботу в інклюзивних класах (групах) відповідно до Постанови КМУ № 1391.
Доплата встановлюється у розмірі 20% посадового окладу (ставки заробітної плати) за години роботи в інклюзивному класі (групі).
Особливості обчислення, КЕКВ та проводки:
- Умови встановлення: Доплата встановлюється наказом керівника закладу освіти на підставі висновку інклюзивно-ресурсного центру (ІРЦ) та наявності дітей з особливими освітніми потребами в класі. Доплата нараховується тільки за педагогічне навантаження, виконане в інклюзивному класі.
- Застосування КЕКВ: Виплата доплати за роботу в інклюзивних класах здійснюється за КЕКВ 2111 «Заробітна плата».
- Бухгалтерські проведения: Нараховано доплату у складі заробітної плати педагога/асистента: Дт 8011 «Витрати на оплату праці» — Кт 6511 «Розрахунки з оплати праці». Нараховано ЄСВ (22%): Дт 8012 — Кт 6313. Утримано ПДФО (18%) та військовий збір (5%) за загальними правилами.
Коментарі
Дописати коментар