Податки і збір, бухоблік та звітність
Договори ЦПХ у бюджетних установах: межі застосування, ЄСВ, ПДФО та ризики перекваліфікації
ДПС та Держпраці посилили контроль за укладенням договорів цивільно-правового характеру (ЦПХ) у бюджетних організаціях. Цивільно-правовий договір може укладатися виключно на виконання конкретного обсягу робіт або надання послуг, що мають кінцевий результат.
Якщо виконувана робота має систематичний характер, а фізособа підпорядковується внутрішньому трудовому розпорядку, договір визнається трудовим із відповідними штрафними санкціями.
Оподаткування та казначейський облік:
- КЕКВ та оплата: Розрахунки за договорами ЦПХ з фізичними особами здійснюються за КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)» (якщо послуги не пов'язані з виплатою зарплати за штатом).
- Податкове навантаження: Визначена винагорода оподатковується ПДФО (18%), військовим збором (5%) та ЄСВ (22%). ЄСВ нараховується на суму винагороди незалежно від її розміру (правило мінімальної зарплати застосовується лише якщо особа працює за основним місцем).
- Бухгалтерські проведення: Нарахування винагороди: Дт 8013/8113 — Кт 6414 «Розрахунки за виконані роботи». Утримання ПДФО та ВЗ: Дт 6414 — Кт 6311. Нарахування ЄСВ: Дт 8012/8112 — Кт 6313.
Коментарі
Дописати коментар