Податки і збір, бухоблік та звітність
Порядок розрахунку, нарахування та відображення в бухгалтерському обліку доплати за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників
Мінсоцполітики та Мінфін нагадують правила встановлення, обчислення та відображення в бухобліку доплат працівникам бюджетних установ, які поряд зі своєю основною роботою виконують обов'язки тимчасово відсутнього колеги або суміщають професії без звільнення від основної праці.
Розмір доплати встановлюється у відсотках від посадового окладу відсутнього працівника чи за суміщуваною посадою.
Правила нарахування, КЕКВ та проводки:
- Умови нарахування: Підставою для нарахування є накази керівника установи та письмова згода працівника у межах економії фонду оплати праці.
- Застосування КЕКВ: Нарахування та виплата доплат за суміщення здійснюється виключно у складі фонду оплати праці за КЕКВ 2111 «Заробітна плата».
- Бухгалтерський облік: Нараховано заробітну плату разом із доплатою: Дт 8011 «Витрати на оплату праці» — Кт 6511 «Розрахунки з оплати праці». Нараховано ЄСВ (22%): Дт 8012 — Кт 6313. Утримано ПДФО та військовий збір: Дт 6511 — Кт 6311.
Коментарі
Дописати коментар