Чи розцінюють як мобінг пояснювальні записки через кожне запізнення на роботу
В Центральному міжрегіональному управлінні Держпраці відреагували на ситуацію, за якої роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу. Чи розцінюють це як мобінг?
Вимога надати пояснення з приводу порушень трудового розпорядку - не прояв мобінгу.
Не уважають мобінгом (цькуванням) вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов'язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором.
Коментарі
Дописати коментар