Чи розцінюють як мобінг пояснювальні записки через кожне запізнення на роботу


В Центральному міжрегіональному управлінні Держпраці відреагували на ситуацію, за якої роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу. Чи розцінюють це як мобінг?

Вимога надати пояснення з приводу порушень трудового розпорядку - не прояв мобінгу.

Не уважають мобінгом (цькуванням) вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов'язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором.

Новини Клубу Головного Бухгалтера

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Як правильно змінювати найменування юридичної особи та перереєструвати платників ПДВ

Оптимізація Податкових Зобов'язань: Новість для Платників Податків

# Верховна Рада підтримала законопроєкт №10017 про зміни до соціального страхування