Чи розцінюють як мобінг пояснювальні записки через кожне запізнення на роботу


В Центральному міжрегіональному управлінні Держпраці відреагували на ситуацію, за якої роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу. Чи розцінюють це як мобінг?

Вимога надати пояснення з приводу порушень трудового розпорядку - не прояв мобінгу.

Не уважають мобінгом (цькуванням) вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов'язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором.

Новини Клубу Головного Бухгалтера

Коментарі

Дописати коментар

Популярні дописи з цього блогу

Педстаж за Кордоном: Нові Правила Зарахування для Надбавки за Вислугу Років

Зображення
Привіт, колеги, які ведуть кадровий облік у сфері освіти! Міністерство освіти і науки (МОН) повідомило про важливе урядове рішення, яке стосується українських педагогів, що викладають за межами України в умовах воєнного стану. Відтепер, викладацька робота наших педагогів у верифікованих суботніх та недільних школах за кордоном зможе бути зарахована до педагогічного стажу для отримання надбавки за вислугу років. Ключові Умови Зарахування Стажу Для того, щоб ця робота була зарахована до стажу, необхідно дотриматися кількох важливих умов: Тип Закладу: Робота має бути у верифікованих (офіційно визнаних) суботніх та недільних школах. Обсяг Роботи: Викладацька робота повинна мати обсяг не менше ніж 180 годин на рік . Документальне Підтвердження: Робота має бути підтверджена договором (контрактом) або іншими належними документами. Терміни та Обмеження Зверніть особливу увагу на часові та географічні рамки дії цього рішення: Часові Межі: Стаж зараховується лише за період воєнного стану...
Докладніше

Повернення до квартальної звітності: важливі зміни в Податковому розрахунку з 2026 року!

Зображення
  Привіт, колеги! Маємо чудові новини для тих, хто сумував за квартальним ритмом звітності. Законотворці вирішили спростити життя бізнесу та внесли зміни до Податкового кодексу (Закон № 4536-ІХ від 16.07.2025). Головна новація стосується «об'єднаного» Податкового розрахунку (ПДФО, ВЗ та ЄСВ). Давайте розберемося, що змінюється для ФОПів та юридичних осіб з нового року. 1. Прощавай, щомісячна звітність! З 1 січня 2026 року звітний період для Податкового розрахунку знову стає квартальним . Як було: ми звикли до щомісячного подання (хоча багато хто пам’ятає й старі квартальні часи). Як буде: звіт подаємо один раз на квартал. Проте розслаблятися зарано — розбивка за кожним місяцем усередині кварталу залишається обов'язковою для збереження даних про страховий стаж працівників. 2. Нові терміни подання Тепер календар бухгалтера стане трохи вільнішим: Строк: протягом 40 календарних днів , що настають за останнім днем звітного кварталу. Перший звіт за новими правилами: чекаємо за п...
Докладніше

Оновлення символів звітності ЄСВ: перевіряємо рахунки та категорії платників

Зображення
Вітаю, колеги! Початок 2026 року приніс нам технічні, але важливі уточнення у сфері сплати єдиного внеску. ДПС оновила довідкову інформацію щодо символів звітності , за якими ми розподіляємо платежі. Хороша новина: самі реквізити рахунків не змінилися . Проте, щоб ваші кошти потрапили в потрібну «комірку» фіскальної системи, важливо звірити категорію платника з відповідним символом (три цифри в кінці рахунку). Зміни внесені на підставі Постанови №675 та Наказу №301. Розбираємося, що саме уточнили. 🔍 Що змінилося в символах звітності? ДПС актуалізувала опис трьох ключових символів, які використовуються для ідентифікації платежу. Символ 202: Грошове забезпечення Цей символ тепер чітко закріплений за виплатами для силового блоку. Якщо ви обслуговуєте державні установи або відомства, зверніть увагу: сюди входить ЄСВ, нарахований на дохід: поліцейських; осіб рядового та начальницького складу (зокрема тих, хто служить в особливий період); співробітників Державного бюро розслідувань. Символ ...
Докладніше