Податки і збір, бухоблік та звітність
Особливості нарахування, виплати та обліку доплати за наставництво (роботу з молодими фахівцями та стажистами)
Мінсоцполітики та Мінфін роз'яснюють правила встановлення, обчислення та відображення в бухгалтерському обліку доплати кваліфікованим працівникам (педагогам, медикам, держслужбовцям) за виконання обов'язків наставників для молодих спеціалістів у період їхнього стажування.
Наставництво встановлюється наказом керівника за згодою працівника в межах фонду оплати праці.
Правила нарахування, КЕКВ та проводки:
- Умови встановлення: Розмір доплати за наставництво визначається колективним договором або положенням установи (як правило, у відсотках від посадового окладу на весь період стажування молодого фахівця).
- Застосування КЕКВ: Нарахування та виплата доплати за наставництво здійснюється у складі фонду оплати праці за КЕКВ 2111 «Заробітна плата».
- Бухгалтерський облік: Нараховано доплату за наставництво: Дт 8011 «Витрати на оплату праці» — Кт 6511 «Розрахунки з оплати праці». Нараховано ЄСВ (22%): Дт 8012 — Кт 6313. Утримано ПДФО та військовий збір у загальному порядку: Дт 6511 — Кт 6311.
Коментарі
Дописати коментар