КЛУБ ГОЛОВНОГО БУХГАЛТЕРА

Документальна позапланова невиїзна перевірка – це особливий вид контролю, що проводиться працівниками контролюючого органу у власних приміщеннях. Цей процес ініціюється рішенням керівника, зафіксованим в офіційному наказі, та вимагає вручення платникові податків копії наказу та повідомлення про дату та місце проведення перевірки відповідно до встановлених норм. Стаття 79 Податкового кодексу України визначає умови, що дають право контролюючим органам розпочати документальну невиїзну перевірку. Обов'язки платників податків щодо предоставлення документів та відповідь на запити контролюючих органів чітко визначені в статті 16 ПКУ.  Необов’язковість присутності платників податків під час таких перевірок зазначена в пункті 79.3 ПКУ. Не зазначено жодної відповідальності для платників податків, якщо вони не з’являються з документами для проведення перевірки, але стаття 121 ПКУ встановлює штрафи у разі ненадання оригіналів або копій документів при податковому контролі. Пам’ятайте, недотрима

З 25 вересня 2023 року ви, як страхувальник, маєте можливість самостійно виправляти помилки у виплаті коштів до Пенсійного фонду через вебпортал електронних послуг ПФУ. Це зручне і прозоре рішення дозволяє повертати зайво сплачені кошти або вносити доплати за листки непрацездатності працівникам. Процес корегування відбувається за допомогою корегуючої заяви-розрахунку, яка має три Типи корегування: 1. «Корегування збільшення» - для здійснення доплати; 2. «Корегування зменшення» - при поверненні зайво отриманих коштів; 3. «Корегування несумових параметрів» - зміни кількості днів, страхового стажу тощо. Необхідно прикріпити скан-копії «Листа-пояснення причин проведення корегування» до корегуючої заяви-розрахунку, а в разі «Корегування зменшення» додати «Платіжне доручення на повернення коштів». Це дозволяє забезпечити якісне та оперативне вирішення неполадок у виплаті, зберігаючи прозорість та дотримуючись всіх необхідних вимог ПФУ. Новини Клубу Головного Бухгалтера

Наталія Южаніна розкрила основні аспекти Плану пріоритетних дій Уряду на 2024 рік у податковій і митній сферах, затвердженого розпорядженням КМУ від 16.02.2024 р. № 137-р. В податковому блоку визначено кілька ключових напрямків: 1. Стимулювання інвестицій: Розробка законопроектів для пошарпання стимулів на оновлення основних засобів з метою привертання інвестицій (дедедлайн - грудень 2024 р.). 2. Трансфертне ціноутворення: Подальше вдосконалення правил трансфертного ціноутворення з урахуванням рекомендацій ОЕСР (дедедлайн - жовтень). 3. Електронне адміністрування акцизів: Покращення системи електронного адміністрування реалізації пального та спирту етилового для зміцнення контролю над акцизним податком (дедедлайн - червень). 4. Розвиток територіальних громад: Посилення фінансової спроможності та розвиток територіальних громад (дедедлайн - грудень). 5. Протидія ухиленню від сплати податків: Впровадження правил протидії практикам ухилення від сплати податків з впливом на ринок ЄС та Укра

  Однією з ключових галузей, яка вимагає особливої уваги у сфері соціального захисту працівників, є вагітність та пологи. Фахівці Пенсійного фонду України (ПФУ) наголошують на важливості врахування цих аспектів, особливо при призначенні оплати за період перерви у виконанні роботи. Згідно з листом від 18.01.2024 р. № 2049-1891/К-03/8-2800/24, гіг-спеціалісти мають право на перерву у виконанні робіт протягом не менш як 70 календарних днів перед передбачуваною датою пологів та 56 (у разі ускладнення пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після фактичних пологів. При цьому важливо враховувати, що середньоденну зарплату обчислюють, використовуючи зарплату за останні 12 календарних місяців, на яку нараховано єдиний внесок та/або страхові внески на відповідні види соціального страхування. Кількість календарних днів зайнятості враховується без урахування непрацюючих днів з поважних причин, таких як тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та

Зручність отримання електронних документів від Пенсійного фонду стала доступною завдяки онлайн-сервісу на вебпорталі електронних послуг Фонду. Для користувачів, які увійшли на портал ПФУ за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП) або банківської картки ID.GOV.UA, цей сервіс став ще більш доступним. Подробиці та покрокова інструкція з запиту документа представлені в інфографіці. Важливо відзначити, що роботодавець може зробити запит на витяг з електронної трудової книжки лише у випадку, якщо застрахована особа дала згоду на отримання такого запиту. Для легкості формування переліку роботодавців, яким надано доступ до електронної трудової, слід скористатися функцією «Додати» в розділі «Доступ до ЕТК». Просто введіть код за ЄДРПОУ та назву страхувальника, і отримайте потрібну інформацію – легко та зручно. Не забудьте, що запис про доступ повинен бути у статусі «актуальний», щоб забезпечити успішне отримання електронних документів. Новини Клубу Головного Бухгалтера

Згідно з попереднім повідомленням, з 10 лютого вступили в силу нові строкові вимоги до зберігання фінансової документації для фізичних осіб - підприємців. Як слідство, ДПС акцентує увагу на обов'язковості дотримання строків, передбачених Переліком, які регулюють підприємницьку діяльність юридичних осіб. Важливо відзначити, що тепер строки зберігання документів, пов'язаних із обчисленням та сплатою податків та зборів, для ФОП встановлені на рівні 3 роки (див. п. 1.4 Переліку) згідно з ПКУ. Деякі конкретні документи, що стосуються фінансово-господарської діяльності, тепер зберігаються триваліше - 5 років. Також, нова норма передбачає знищення документів щодо звітних періодів, для яких минув строк проведення податкової перевірки. Зверніть увагу, що при оскарженні рішень податкового органу чи судових рішень деякі документи можуть зберігатися триваліше, а інші - підлягають знищенню. Однак інформація, що підпадає під вимоги статей 39 і 39-2 ПКУ, повинна бути збережена не менше 7 рокі

У світлі податкового законодавства України, визначена відповідальність за порушення норм та вимог, що перебувають під контролем податківців (див. п. 109.2 ПКУ). Також, відповідно до пункту 120.1 ПКУ, передбачена відповідальність за неподання або несвоєчасне подання податкової звітності. Податкова адміністрація Головного управління ДПС у Дніпропетровській області наголошує: фінансові наслідки порушень у вигляді штрафних санкцій передбачені для неподання або несвоєчасного подання податкових декларацій чи розрахунків. За такі порушення справжнім вартовим стане: - 340 грн за кожне неподання (чи несвоєчасне подання) декларації (розрахунку); - 1020 грн при повторному порушенні за несвоєчасне подання податкової декларації (розрахунку) незалежно від виду податку, яке стосується, за умови, що протягом року було зафіксовано аналогічне порушення та отримано податкове повідомлення протягом одного року (враховуючи високосний рік). Новини Клубу Головного Бухгалтера

У ситуації, коли працівник стає непрацездатним через захворювання, роботодавець може розглядати можливість його звільнення з посади згідно з умовами ч. 2 ст. 40 КЗпП. Проте, важливо пам'ятати, що для ініціації такого звільнення необхідні висновки та довідки від Медико-соціальної експертної комісії (МСЕК), які підтверджують неможливість подальшого трудового функціонування. Крім остаточного розрахунку, що включає різноманітні види заробітної плати та інші виплати, згідно з умовами трудового договору, підприємство зобов'язане також надати працівникові вихідну допомогу у розмірі не менше середнього місячного заробітку, визначеного відповідно до ст. 44 КЗпП. Ці стратегії є важливим елементом правового та етичного відношення до працівників у випадках непередбачуваних обставин. Новини Клубу Головного Бухгалтера

Україна розглядає різні шляхи для забезпечення фінансової стабільності, у зв'язку з відсутністю допомоги від Сполучених Штатів Америки. Цю інформацію поділила Ольга Василевсько-Смаглюк, членка комітету Верховної Ради з фінансів, податків та митної політики, у ході телемарафону, що транслювався на РБК-Україна. Вона зазначила, що до кінця лютого Рада очікує від уряду презентування плану альтернативних надходжень до держбюджету. Це може включати понаднормові надходження з митниці, з податкової, перегляд акцизних зборів, а також збори за надра. Однак, важливо відзначити, що президент виступає проти підвищення податків. Зараз головне завдання влади - знайти альтернативні шляхи фінансування, які не сильно вразять громадян. Варіантами розглядається навіть запозичення у Нацбанку. Таким чином, влада шукає оптимальні рішення, щоб забезпечити фінансову стійкість країни. Новини Клубу Головного Бухгалтера

Пенсійний Фонд поділився статистикою за 2023 рік щодо середньої заробітної плати, яка враховується при обчисленні страхових внесків та пенсій, відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Ці дані базуються на звітності страхувальників про заробітну плату та чисельності працівників на підприємствах різних форм власності, а також у фізичних осіб-підприємців та осіб, які займаються самостійною професійною діяльністю. Отже, у 2023 році середня заробітна плата, за якою сплачено страхові внески, становила 14 308,46 грн. Розглянемо ці цифри за місяцями: - січень: 12 644 грн 98 коп.; - лютий: 12 794 грн 11 коп.; - березень: 13 423 грн 28 коп.; - квітень: 13 626 грн 02 коп.; - травень: 14 109 грн 64 коп.; - червень: 16 012 грн 38 коп.; - липень: 13 996 грн 68 коп.; - серпень: 13 778 грн 13 коп.; - вересень: 14 518 грн 38 коп.; - жовтень: 14 882 грн 88 коп.; - листопад: 14 983 грн 00 коп.; - грудень: 16 836 грн 84 коп. Середня заробітна плат

У світлі вимог ст. 65-66 Податкового кодексу України, контролери використовують дані з Єдиного державного реєстру для внесення та оновлення інформації щодо ФОПів, відповідно до Закону "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань" від 15.05.2003 р. № 755-IV. Отже, в разі змін у відомостях про об'єкт оподаткування, таких як тип, найменування, місцезнаходження, вид права або стан об'єкта оподаткування, платник повинен надіслати Повідомлення про об'єкти оподаткування чи об'єкти, пов'язані з оподаткуванням, з використанням оновленої інформації у формі № 20-ОПП. Таким чином, Головне управління ДПС у Івано-Франківській області підкреслює, що при зміні прізвища ФОПу важливо дотримуватися установленого Законом № 755-IV порядку та внести відповідні зміни до ЄДР. Новини Клубу Головного Бухгалтера

У світлі питань щодо отримання та обліку благодійної допомоги, на які відповідь шукали ФО, зареєстровані в Реєстрі волонтерів, фахівці Головного управління ДПС у Черкаській області надали чітке уявлення. Згідно з абзацом 1 пункту 44.1 Податкового кодексу України, благодійники-ФО повинні вести облік доходів, витрат та інших показників на підставі первинних документів, регістрів бухгалтерського обліку, фінансової звітності та інших документів, пов'язаних із визначенням об'єктів оподаткування. Важливо відзначити, що формування показників податкової звітності чи митних декларацій на основі непідтверджених документами даних, заборонено відповідно до абзацу 2 пункту 44.1 ПКУ. Таким чином, для благодійників-ФО первинними документами вважаються ті, які містять відомості про господарські операції та підтверджують їх здійснення. Важливо дотримуватися цих вимог, щоб уникнути непорозумінь та забезпечити правильний облік благодійних внесків. Новини Клубу Головного Бухгалтера

Важливо розібратися в нових правилах Єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЄСВ), що впроваджені відповідно до законодавства. Згідно з пунктом 1 частини 1 статті 4 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 08.07.2010 року № 2464-VI, платниками ЄСВ є роботодавці, що використовують працю фізичних осіб за трудовими або іншими умовами, передбаченими законодавством, чи за цивільно-правовими договорами. Важливо зауважити, що ця норма не поширюється на цивільно-правові договори з ФОПами, якщо їхня діяльність відповідає видам, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, ФОПів та громадських формувань. Згідно з абзацом 1 частини 5 статті 8 того ж закону, єдиний внесок для платників, зазначених у статті 4, становить 22% від винагороди за цивільно-правовими договорами. Важливо враховувати, що сума коштів, яку юридична особа виплачує ФОПу-єдинику, не є основою для нарахува

У світлі останніх змін в законодавстві важливо розуміти обов'язки роботодавців та права застрахованих осіб. Згідно із Законом № 1105, роботодавець повинен забезпечити відповідні страхові виплати при страхових випадках, а застрахована особа має право на отримання страхових виплат у випадку страхового події. У випадку тимчасової непрацездатності страхові виплати залежать від страхового стажу, який визначається ч. 1 ст. 17 Закону № 1105. Важливо враховувати, що для обчислення страхового стажу враховуються календарні місяці, відпрацьовані працівником перед страховим випадком. Також звертаємо увагу, що у випадку сплати ЄСВ за ці місяці, роботодавець може додати скановані копії платіжних документів до заяви-розрахунку для отримання фінансування від Пенсійного фонду України. Важливо, щоб така сплата не була списана на погашення недоїмки, штрафів та пені, згідно зі ст. 25 Закону № 2464. Ці деталі визначені фахівцями Пенсійного фонду України у листі від 16.01.2024 р. № 2800-030401-8/2753. Н

Нещодавно набрав чинності важливий поправочний закон щодо єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) в умовах воєнного стану в Україні. Згідно з приписами цього закону, працедавці мають тимчасово відмінути нарахування, обчислення та сплату ЄСВ для окремих категорій осіб до припинення або скасування воєнного стану, і протягом дванадцяти місяців після його скасування. Важливою деталлю є те, що платники, які скористалися цими положеннями, не повинні заповнювати розрахунок ЄСВ у своїх податкових деклараціях за той період, коли ЄСВ не нараховували, не обчислювали та не сплачували. Головне управління ДПС в Одеській області наголошує, що якщо платники вже подали розрахунок ЄСВ з нульовими показниками, включивши його у свою податкову декларацію з типом «Звітна», то немає потреби подавати нову декларацію з типом «Звітна нова» чи «Уточнююча» без розрахунку ЄСВ. Новини Клубу Головного Бухгалтера

У новому році нас чекають зміни в регулюванні індексації зарплати. Згідно зі статтею 39 Закону України «Про Державний бюджет на 2024 рік», вводиться обов'язок роботодавців нараховувати індекс споживчих цін для індексації грошових доходів працівників. Таким чином, право на індексацію зарплати працівників відновлено, і це стало актуально вже з 1 січня 2024 року. Про це повідомляє Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці. За новим Порядком №1078 індексація здійснюється з першого числа місяця, наступного за місяцем публікації індексу споживчих цін. Держстат оприлюднює індекс кожного місяця до 10 числа. Отже, базовим місяцем для нарахування індексації є грудень 2023 року, але якщо підвищення зарплати вже було в січні, то базовим місяцем вважається січень 2024 року. Новини Клубу Головного Бухгалтера

Великі новини для українських споживачів та виробників! Президент Володимир Зеленський оголосив про розробку унікальної програми кешбеку «Купуй українське». Згідно з цією ініціативою, громадяни матимуть можливість отримувати повернення частини коштів за покупки українських товарів та послуг, здійснені за допомогою спеціальної картки. «Ми прагнемо, щоб гроші залишалися в Україні та сприяли нашому розвитку. Це важливо для податків, зарплат наших військових та загального благополуччя держави, включаючи оборонні можливості. Параметри програми вже у процесі розробки, і ми маємо намір запустити її цього року», - зазначив Президент. Важливий компонент ініціативи - розширення локалізації виробництва в Україні, зокрема у сфері виробництва зброї та військової техніки. Водночас, Володимир Зеленський підкреслив необхідність подолання бар'єрів, які перешкоджають розвитку виробництва, таких як тривалі процедури підключення до мереж та зміни цільового призначення землі. Паралельно з цим триває ро

Важливе повідомлення для підприємців! Згідно зі ст. 39² Податкового кодексу України, контролюючому органу необхідно надсилати повідомлення про події, пов'язані з іноземними контрольованими компаніями та створенням юридичних осіб без статусу (фонди, трасти). Це стосується таких моментів, як: - набуття частки в іноземній юридичній особі або початок фізичного контролю над нею; - заснування, створення чи набуття майнових прав на частку в активах, доходах або прибутку створення без статусу юридичної особи; - відчуження частки в іноземній юридичній особі або припинення фактичного контролю над нею; - ліквідація або відчуження майнових прав на частку в активах, доходах або прибутку створення без статусу юридичної особи. Не забувайте, що повідомлення має бути відправлене до контролюючого органу протягом 60 днів від моменту події. Форма та порядок надсилання регламентовані центральним органом виконавчої влади. Також, за невчасне надходження повідомлення або його відсутність, можливе накладен

Законодавство України визначає процедури зберігання алкогольних напоїв, тютюнових виробів та рідин для електронних сигарет. Відповідно до Закону № 481, це здійснюється суб’єктом господарювання в місцях, які занесені до Єдиного державного реєстру місць зберігання. Процедура включення інформації до Єдиного реєстру здійснюється шляхом подання заяви в електронній формі через електронний кабінет користувача Електронної системи або електронний кабінет платника податків. Заява повинна містити дані про місцезнаходження, а також реквізити для юридичних та фізичних осіб. У заяві необхідно долучити копію документа, який підтверджує право власності або користування приміщенням, що використовується для зберігання. Процедура ведення реєстру місць зберігання регулюється відповідним Порядком, затвердженим наказом ДПА України. Зазначені документи подаються в електронній формі через Електронний кабінет платника податків. Зручність взаємодії з органами ДПС забезпечена функціоналом "Листування з ДПС&

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області нагадує платникам податку на доходи фізичних осіб про можливість отримати податкову знижку за навчання протягом звітного податкового року. Стаття 166 Податкового кодексу України (ПКУ) визначає право на цю знижку та перелік допустимих витрат. Зокрема, платник податку може включити до податкової знижки суму коштів, сплачених на користь вітчизняних освітніх закладів для компенсації вартості освіти. Це може стосуватися як самого платника податку, так і членів його сім’ї першого ступеня споріднення та інших осіб, які перебувають під опікою чи піклуванням. Перелік витрат повинен бути відображений у річній податковій декларації, яка подається до 31 грудня наступного за звітним податкового року. При нарахуванні податкової знижки важливо мати підтверджуючі документи, такі як квитанції, фіскальні чеки, прибуткові касові ордери та копії договорів з навчальним закладом. Зазначені документи подаються разом із податковою декларацією. Якщо витрати пі

ФОПи ІІ групи, що оподатковуються єдиним податком, зобов'язані дотримуватися ряду критеріїв, визначених згідно з Податковим кодексом України. Переважно, це підприємці, які надають різноманітні послуги та діють у сфері ресторанного господарства. Специфічні вимоги для цієї категорії ФОПів включають в себе обмеження на кількість найманих працівників (не більше 10 осіб) та обмеження щодо обсягу доходу, який не повинен перевищувати 834 розміри мінімальної зарплати на початок податкового року, що на даний момент складає 5,921,400 гривень. Важливо зазначити, що ці обмеження не стосуються тих ФОПів, які займаються посередницькою діяльністю в сферах купівлі, продажу, оренди та оцінки нерухомості, або тих, які спеціалізуються на виготовленні та торгівлі ювелірними та побутовими виробами з дорогоцінних та напівдорогоцінних матеріалів. Для цих ФОПів застосовується режим оподаткування ІІІ групи єдиного податку, якщо вони відповідають встановленим критеріям. Отже, важливою інформацією для ФОПів,

У світлі питань, які часто виникають у платників податків, контролери надають роз'яснення щодо можливості скасування помилково проведених розрахунків через РРО/ПРРО на наступний робочий день, якщо був створений Z-звіт. Визначення фіскального звітного чеку та Z-звіту встановлено Законом України «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг» від 06.07.1995 р. № 265/95-ВР. Фіскальний звітний чек є документом, створеним у паперовій/електронній формі РРО/ПРРО, який містить дані денного звіту. При створенні фіскального чеку інформація про розрахункові операції потрапляє до фіскальної пам'яті РРО або фіскального сервера контролюючого органу. Згідно з Вимогами щодо реалізації фіскальних функцій реєстраторами розрахункових операцій, затвердженими постановою КМУ від 18.02.2002 р. № 199, Z-звіт - це денний звіт, який обнулює інформацію в оперативній пам'яті та вносить її до фіскальної пам'яті реєстратора. Наказом Мінфіну

У світлі недавніх змін в законодавстві, важливо враховувати, що час відсутності працівника у відпустці без збереження зарплати повинен бути виключений з розрахункового періоду при обчисленні середньої зарплати. У випадку, коли розрахунковий період відсутній, процедура обчислення середньої заробітної плати регулюється абзацами 3-5 пункту 4 Порядку № 100 (абзац 8 пункту 2 Порядку № 100). Абзац 3 пункту 4 Порядку № 100 визначає, що при відсутності зарплати в розрахунковому періоді, розрахунки проводяться на основі тарифної ставки чи посадового (місячного) окладу, визначеного в трудовому договорі. Відповідно до абзацу 5 пункту 4 Порядку № 100, при обчисленні середньої зарплати за посадовим окладом чи мінімальною зарплатою, нарахування проводять шляхом множення посадового окладу чи мінімальної зарплати на кількість місяців розрахункового періоду. Отже, при звільненні працівника, якому був відсутній розрахунковий період, обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невико

Податкова служба розкрила ключові аспекти визначення звітного періоду для сум індексації зарплати, нарахованих у поточному місяці за минулі періоди, коли зарплата на минулій стадії була менше мінімальної. Фахівці нагадали, що індексація зарплати здійснюється відповідно до законодавства, а саме Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" від 03.07.1991 р. № 1282-ХІІ та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078. Під час коригування кількості відпрацьованого часу та виправлення помилок для попереднього періоду нараховану зарплату включають до суми заробітної плати поточного місяця, що є результатом таких коригувань. Отже, нагадують контролери, щодо зарплати минулих періодів, що менше мінімальної, суми її індексації, нараховані у поточному періоді за минулі, слід враховувати у звітному місяці, коли вони були додатково нараховані. Новини Клубу Головного Бухгалтера

Нові рішення уряду вносять зміни до постанови від 25.08.2023 р. № 928, яка стосується оплати праці працівників державних підприємств, установ, закладів і організацій, фінансовані з державного бюджету. Ініціатива, повідомлена Міністерством реінтеграції, націлена на території, де функціонують державні електронні інформаційні ресурси в умовах активних бойових дій. Згідно з нововведеннями, особи, які працюють на державних підприємствах у зазначених зонах, тепер можуть користуватися щомісячною надбавкою, розмір якої обмежений 100% посадового окладу. Попередньо це право було надано лише державним службовцям, які працюють на територіях активних бойових дій. Однак з останніми змінами до нього також включено працівників державних підприємств. Новини Клубу Головного Бухгалтера

У світлі наказу Мінфіну від 10.01.2024 р. № 10, який був опублікований в «Офіційному віснику України» 23 лютого, виникли важливі зміни в бухгалтерському обліку. Зокрема, в Інструкції про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій з'явилися нові субрахунки для операцій з РРО, розрахунків за кредитами та доходів від реалізації. Відтепер з 23 лютого можна використовувати нові субрахунки для рахунку 30 "Готівка": - 308 "Готівка в національній валюті за операціями, проведеними із застосуванням РРО"; - 309 "Готівка в іноземній валюті за операціями, проведеними із застосуванням РРО". Ці зміни спрямовані на полегшення обліку готівкових операцій підприємствами, які користуються реєстраторами розрахункових операцій (РРО). Новини Клубу Головного Бухгалтера

Національний банк України розглядає питання внесення змін до Правил зберігання, захисту, використання та розкриття банківської таємниці і відкриває це обговорення з громадськістю. Серед запропонованих нововведень: - розширення переліку інформації, що належить до банківської таємниці, і яку банки можуть розкривати за запитами відповідних державних установ; - уточнення видів інформації, яка вважатиметься банківською таємницею і може передаватися Національним банком до Фонду гарантування вкладів фізичних осіб; - чітке визначення видів перевірок, під час яких банки повинні представляти документи та їх копії, що містять інформацію, яка вважається банківською таємницею. Новини Клубу Головного Бухгалтера

У своїй останній інформаційній доповіді Головне управління ДПС у Дніпропетровській області нагадує про зміни в обліку податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки, згідно з оновленими положеннями Податкового кодексу України. Відповідно до нових положень, платниками цього податку можуть бути як фізичні, так і юридичні особи, включаючи нерезидентів, що мають власність на об’єкти житлової та/або нежитлової нерухомості. Статтею 266 Податкового кодексу України визначено категорії об’єктів оподаткування, включаючи будівлі та їх складові частини, які не є об’єктами житлової нерухомості, такі як готелі, офісні приміщення, торгові площі та інші. Земельні поліпшення, також охоплені оподаткуванням, охоплюють несучі та огороджувальні конструкції, створені для різних економічних цілей. Додатково, у статті 266.2.2 Податкового кодексу України наведено перелік об’єктів нерухомості, які не оподатковуються. Перехідні положення, зазначені у пункті 69.22 розділу ХХ "Перехідні положення&q

Управління Державної податкової служби в Дніпропетровській області звертає увагу на важливий аспект, визначений вимогами щодо створення контрольної стрічки в електронній формі для реєстраторів розрахункових операцій, програмних реєстраторів розрахункових операцій та модемів для передачі даних, затвердженими Міністерством фінансів України (наказ від 08.10.2012 № 1057, із змінами і доповненнями). Зокрема, контрольна стрічка програмного реєстратора розрахункових операцій (ПРРО) представляє собою електронні копії розрахункових документів та фіскальних звітних чеків, які зберігаються у електронній формі протягом роботи ПРРО в офлайн-режимі до моменту передачі їх до фіскального сервера контролюючого органу. Згідно з пунктом 2.4 розділу II вимог № 1057, ПРРО має забезпечувати: - автоматичне створення та зберігання контрольної стрічки у випадку проведення розрахункових операцій в офлайн-режимі до передачі електронних документів та фіскальних звітних чеків на фіскальний сервер, завершення якої

Управління Державної податкової служби в Дніпропетровській області нагадує, що відповідно до пункту 4 частини першої статті 4 Закону України від 8 липня 2010 року № 2464-VІ "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" із змінами та доповненнями (далі - Закон № 2464), платниками єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок) є фізичні особи - підприємці, включаючи тих, хто обрав спрощену систему оподаткування (крім електронних резидентів (е-резидентів)). Згідно із Законом України від 13 травня 2020 року № 592-IX "Про внесення змін до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» щодо усунення дискримінації за колом платників» (далі – Закон № 592), який набрав чинності 01.01.2021 року, внесено зміни до Закону № 2464, зокрема, пункту 2 частини першої статті 7 Закону № 2464 в новій редакції. Отже, згідно з пунктом 2 ча

Держпраця активно підкреслює важливість внесення змін до колективних договорів, спрямованих на забезпечення рівних прав та можливостей для жінок і чоловіків. За думкою фахівців, у колективних угодах слід: - призначити уповноваженого із ґендерних питань – радника керівника підприємства на громадських засадах; - сприяти включенню представників обох статей до структурних підрозділів через попереднє врахування дисбалансу; - вирівнювати заробітні плати жінок і чоловіків, якщо спостерігається нерівність, базуючись на соціальних нормативах і професійній підготовці. Важливо включити положення щодо рівності та недискримінації у вигляді окремого розділу "Рівність і Недискримінація" в колективних договорах. Держпраця наголошує, що профспілки мають ключову роль у підтримці цих змін. Новини Клубу Головного Бухгалтера

У світлі нових правил контролери надали інформаційний кларнет щодо подання річної податкової декларації для платників єдиного податку, які добровільно змінили свою групу з першої на другу або з другої на третю, не перевищуючи граничний обсяг доходу.  Відповідно до положень пп. 296.5.1 Податкового кодексу, такі платники мають подати річну декларацію за ідентифікатором форми F0103308. Цей процес вимагає, щоб декларація була подана протягом 40 календарних днів після завершення IV звітного кварталу. Важливо враховувати, що якщо останній день подання декларації припадає на вихідний або святковий день, останнім терміном подання вважається операційний день, наступаючи за вихідним або святковим днем. Це важливий аспект для дотримання визначених строків. Новини Клубу Головного Бухгалтера

У новому повідомленні від Головного управління ДПС у Сумській області знову звертають увагу платників податків на важливі аспекти виконання податкових обов'язків. Підкреслюється, що не лише нарахування та сплата податків важлива, але і своєчасна подача податкових декларацій та іншої звітності. Згідно з положенням п. 120.1 Податкового кодексу України, невчасна або неподана звітність може призвести до накладення штрафу у розмірі 340 гривень за кожне порушення, якщо це не пов'язано з п. 49.2 ПКУ. При повторному порушенні протягом року розмір штрафу збільшиться до 1020 гривень. Важливою деталлю є те, що відповідальність за порушення податкового законодавства юрособи визначено в пп. 47.1.1 ПКУ. Отже, юридична особа, до складу якої входить відокремлений підрозділ, несе відповідальність за його дії в цьому контексті. Новини Клубу Головного Бухгалтера

Починаючи з 16 лютого, Мінфін вніс важливі зміни до форми Податкової Декларації з податку на прибуток підприємств за допомогою Наказу №6. Згідно з інформацією від ДПС від 20.02.2024 року, за номером 4564/7/99-00-21-02-01-07, основні модифікації включають: - Уточнення редакції особливих відміток для суб'єктів, які займаються організацією азартних ігор у залах гральних автоматів та діяльністю в цій сфері, за винятком зал гральних автоматів. - Нова редакція показників рядків 11 - 13 та 15, щодо доходів від азартних ігор та податку на дохід. Додаток ВП до Податкової Декларації також відображає внесені зміни, щоб відповідати новій формі Декларації. Пунктом 46.6 ПКУ передбачено, що при зміні правил оподаткування, форми податкової звітності залишаються чинними для звітного періоду, що слідує за податковим періодом, в якому були оприлюднені зміни. Враховуючи це, платники податку на прибуток матимуть змогу користуватися оновленою Декларацією з півріччя 2024 року. Новини Клубу Головного Бухг

У контексті воєнного стану в Україні, важливо знати про процедуру призупинення дії трудового договору. Ця процедура передбачена спеціально на період дії воєнного стану. Важливо зауважити, що працівники, які не погоджуються із припиненням дії трудового договору, мають право оскаржити рішення роботодавця. Це можна зробити особисто або через профспілку, звернувшись до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. Якщо виникає ситуація, коли підстави для призупинення дії трудового договору відсутні, інспектор праці може внести припис щодо усунення виявлених порушень. Цей припис є обов'язковим для виконання роботодавцем протягом 14 календарних днів з моменту отримання. Важливий аспект – у випадку незгоди працівника з наказом про призупинення трудового договору, виданим до набрання чинності Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин," працівник може оскаржити відповідне розпорядження. Держпр

На початку цього тижня Верховна Рада України взяла на себе зобов'язання полегшити життя військовослужбовцям-строковикам. За результатами першого читання законопроєкту №11035, який стосується строків військової служби, народні представники прийняли рішення забезпечити можливість звільнення у запас тих, хто вислужився визначеними термінами у 2024 році. Основна мета законопроєкту - упорядкування умов випадкового звільнення військовослужбовців-строковиків у разі введення воєнного стану. Це важливий крок, щоб надати можливість тим, хто вже виконав свій обов'язок, спокійно вийти у запас та уникнути можливості призову протягом наступних дванадцяти місяців. Давид Арахамія, народний депутат та член Комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки, поділився своїми враженнями щодо рішення: "Ми давно обіцяли демобілізацію військовослужбовцям-строковикам, і нарешті вирішили це питання. Це стосується близько 10 тисяч осіб, які вже виконали свій обов'язок. Запроваджена ві

Статтею 9 Закону України визначено важливі аспекти застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг. Відзначено, що РРО/ПРРО та розрахункові книжки не застосовуються підприємствами власного виробництва, за винятком певних категорій товарів. Підкреслено, що обов’язок застосування РРО/ПРРО визначається конкретними обставинами господарських операцій, а не формою розрахунків. Зазначено, що готівкові та безготівкові розрахунки рівноцінні з точки зору застосування РРО/ПРРО. Додатково відзначено, що спосіб розрахунків несе ключове значення для визначення потреби у застосуванні РРО/ПРРО. Зокрема, операції, здійснені за допомогою POS-терміналів у безготівковій формі, також підпадають під обов'язок застосування РРО/ПРРО. Зазначено, що приймання оплати за продукцію власного виробництва через платіжний термінал або електронні платіжні засоби вимагає обов'язкового використання РРО/ПРРО. Ці нові вимоги мають велике значення для суб'єкті

Згідно з Податковим кодексом України, електронний кабінет відкриває широкі можливості для виконання прав та обов'язків платників податків. Це важливий інструмент для контролю за дотриманням податкового законодавства та нормативно-правових актів. Зокрема, згідно зі статтею 42 ПКУ, електронний кабінет надає можливість здійснювати такі операції як взяття на облік, внесення змін до облікових даних, та зняття з обліку. Це означає, що платникам податків легко виконувати ці процедури через онлайн-систему. Зокрема, згідно з Порядком обліку платників податків і зборів, платник податків повинен повідомляти контролюючі органи про свою ліквідацію або реорганізацію протягом трьох робочих днів з дня прийняття відповідного рішення. Також важливо зазначити, що для платників податків, які мають особливості державної реєстрації, є окремий порядок подання заяв про ліквідацію або реорганізацію, який визначений Порядком обліку платників податків і зборів. Електронний кабінет дозволяє подавати заяви та

Закон України про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі та послуг накладає конкретні вимоги на суб'єкти господарювання. Згідно з цим законом, підприємства, які проводять розрахунки готівкою або безготівково (з використанням різних електронних засобів), зобов'язані щоденно створювати фіскальні звітні чеки за допомогою реєстраторів розрахункових операцій (за виключенням автоматів з продажу). Визначаючи фіскальний звітний чек як документ, створений реєстраторами розрахункових операцій, закон також визначає, що цей чек може бути у паперовій або електронній формі. Він містить інформацію про обсяг розрахункових операцій та створюється відповідно до фіскальної пам'яті реєстратора. Закон також встановлює конкретні фіскальні функції для реєстраторів розрахункових операцій та зазначає, що Z-звіт - це денний звіт з обнуленням інформації в оперативній пам'яті та внесенням її до фіскальної пам'яті реєстратора. Важливо відзначити, що жодним з актів, ви

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області нагадує, що відповідно до положень ст. 109 Податкового кодексу України (ПКУ) порушення податкового та інших законодавчих вимог, контроль за яким покладено на контролюючі органи, призводить до юридичної відповідальності згідно з ПКУ та іншими законами України. Відповідно до п. 120.1 ст. 120 ПКУ, несвоєчасне чи неподання податкової звітності карається штрафом у розмірі 340 грн за кожен випадок неподання чи несвоєчасного подання. У разі повторного порушення протягом року, коли платнику вже нараховано штраф за аналогічне порушення, штраф складе 1020 грн за кожен випадок. Важливо відзначити, що вищезазначені санкції застосовуються до всіх податкових декларацій, розрахунків та інших звітів, обов’язкових для подання контролюючим органам згідно з ПКУ. Отже, у випадку порушення платниками податків обов’язків щодо подання податкової звітності, вони можуть очікувати фінансові санкції у вигляді штрафів, визначених вищезазначеними нормами. Будьте в

Останнім важливим кроком законодавців став остаточний висновок законопроєкту про включення прибутку підприємств, присвячених забезпеченню потреб безпеки та оборони, в загальну вартість їх товарів та послуг. Парламент висловив підтримку цьому документу на другому читанні та в цілому під час засідання 22 лютого 2024 року. "Держава надає сильний сигнал бізнесу, спрямованому на забезпечення безпеки та оборони: українські виробники можуть розраховувати на захист своїх інтересів. Ми маємо спільні завдання: відстояти свою країну, відновити її та забезпечити стійке економічне зростання. Сьогодні на цьому шляху працюють наші захисники, бізнес та весь український народ", - підкреслила Перший віцепрем'єр-міністр України - Міністр економіки Юлія Свириденко. Згідно з проєктом закону № 10454 встановлені такі положення: - придбання товарів, робіт та послуг для потреб безпеки та оборони здійснюється за неконкурентною процедурою або без проведення закупівель, і рівень прибутку не повинен

Управління Державної служби з питань праці в Південно-Східному міжрегіоні нагадує, що тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю залежить від призначеної групи інвалідності. Відповідно до положень статті 6 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР, тривалість щорічної відпустки для працівників з інвалідністю складає: - для I та II груп - 30 календарних днів, - для III групи - 26 календарних днів. Також важливо відзначити, що працівники з інвалідністю, які вже працюють на підприємстві, мають право на відпустку в розмірі, встановленому для їхньої групи, та можуть вибрати для неї зручний час, згідно зі статтею 10 зазначеного Закону № 504/96-ВР. Новини Клубу Головного Бухгалтера

У світлі пункту 66 Податкового кодексу України, облікові дані платників податків піддаються корекції, керуючись інформацією від органів держреєстрації та документально підтвердженою інформацією, наданою самими платниками податків. Процедура змін до облікових даних платників податків визначена у Розділі ІХ Порядку обліку платників податків і зборів, затвердженого наказом Міністерства фінансів від 9 грудня 2011 року № 1588. При внесенні змін або коригуванні документів, необхідних для обліку, платнику податків відведено 10 календарних днів на представлення контролерам уточнених документів, дотримуючись тих самих процедур, як і при взятті на облік (п. 9.2 Розділу IX Порядку № 1588). У випадку змін, повідомлених платником податків щодо Єдиного державного реєстру, важливо зауважити, що це не зачіпає зміни, які вносяться до ЄДР або повідомлені відповідно до основного місця обліку. Органи Державної податкової служби Тернопільської області роз'яснили, що дані змін, які включають до ЄДР, кон

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці висвітлило важливий аспект для роботодавців: заборона залучати осіб, які не досягли 18-річного віку, до важких робіт та робіт зі шкідливими чи небезпечними умовами праці, які пов'язані з підійманням або переміщенням важких предметів. Наказом МОЗ України від 31.03.1994 р. № 46 визначено перелік таких робіт, а саме: водій автомобіля, водолаз, газозварник, оператор заправних станцій, прибиральник службових приміщень, торговець спиртними напоями, працівник торгівлі та зберігання вина та інші. Важливо підкреслити, що навчання таким професіям допускається лише для осіб, які на момент закінчення навчання досягли повноліття. Практика під час навчання у професійно-навчальних закладах може обмежуватися 4 годинами, з урахуванням санітарних та охоронних норм праці. Граничні норми підіймання важких предметів неповнолітніми регулюються наказом Міністерства охорони здоров'я України від 22.03.1996 № 59. Призначення підлі